Britenet jest firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, zatrudniającą obecnie 100 doświadczonych specjalistów, posiadających szeroki zakres kompetencji w obszarze IT.
Naszymi klientami są duże i uznane firmy zarówno na polskim jak i międzynarodowym rynku. Koncentrujemy się na dostarczaniu systemów internetowych opartych w głównej mierze na technologii JEE oraz outsourcingu naszych specjalistów. W związku z rosnącym zainteresowaniem naszymi usługami, wciąż poszukujemy do naszych szeregów ludzi zdolnych, ambitnych, znających języki i gotowych dzielić się swoim doświadczeniem.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
JAVA/J2EE Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Chcielibyśmy zaprosić do procesu rekrutacji osoby, które posiadają już doświadczenie zawodowe ale także absolwentów i studentów ostatnich lat studiów związanych z IT, ponieważ w naszym zespole jest również miejsce dla osób, które rozpoczynają dopiero swoją karierę zawodową.
Kandydatom zapewniamy pracę w miłym, dynamicznie rozwijającym się zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, uczestnictwa w licznych szkoleniach, szeroki pakiet socjalny m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, możliwość nauki języka angielskiego.
Zakres obowiązków:
- Tworzenie oprogramowania w postaci kodu źródłowego.
- Opracowanie dokumentacji technicznej dotyczącej tworzonego oprogramowania.
- Wspieranie procesu testowania.
- Wspieranie procesu instalacji.
- Udział w fazie analizy i projektowania tworzonych systemów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów (preferowane kierunki informatyczne)
- Półroczne doświadczenie w programowaniu w języku Java
- Znajomość narzędzi Eclipse, ant, cvs będzie dodatkowym atutem
- Znajomość technologii J2EE, w szczególności Spring, Hibernate, Struts będzie dodatkowym atutem
- Znajomość systemów Linux i Microsoft Windows
- Otwartość na poznawanie nowych technologii
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Mile widziana znajomość SQL
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
Prosimy o załączenie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw z 2002 r Nr 101 Poz. 926 z późn. zmianami)."
