- Doświadczenie w programowaniu w Java w projektach komercyjnych (co najmniej 3 lata).
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Doświadczenie z Selenium WebDriver, Cypress, Appium lub podobnymi narzędziami do automatyzacji testów interfejsu użytkownika
- Programowanie w testach: Zdolność do pisania skryptów testowych w językach takich jak Python, JavaScript
- Zrozumienie metodologii testowania: Gruntowna wiedza na temat różnych rodzajów testowania (np. testy jednostkowe, integracyjne, systemowe, akceptacyjne) oraz zasad i praktyk testowania oprogramowania
- Znajomość Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD): Doświadczenie w integracji automatyzacji testów z procesami CI/CD przy użyciu narzędzi takich jak GitLab CI
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów: Zdolność do analizowania wymagań, specyfikacji oraz kodu w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów
- Znajomość systemu Linux na poziomie minimum średniozaawansowanym.
- Znajomość narzędzia Gradle.
- Wiedza w zakresie Dockeryzacji
- Umiejętność programowania w TDD.
- Znajomość zagadnień SOLID, KISS,DRY.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji w Java, służących do testów urządzeń Klienckich.
- Automatyzacja testów
- Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin w zakresie opracowywania i tworzenia nowych kompleksowych rozwiązań testowych.
- Współpraca z zespołem produkcyjnym odpowiedzialnym za utrzymanie procesu odnowy.
- Rynkowe wynagrodzenie
- Fajną atmosferę pracy, w której dbamy o jakość a nie o ilość
- Abonament sportowy – Karta FitProfit
- Prywatna opieka medyczna – PZU Zdrowie
- Wsparcie innych członków zespołu
- Dużą dawkę wiedzy z technologii telco
- Praca w modelu hybrydowym
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
