Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
Zobacz więcej ofert pracy

IT Recruiter / HR Manager

LeverX Group
Wrocław
specjalista mid / senior / menedżer
praca stacjonarna
886 dni temu
IT Recruiter / HR Manager
Wrocław
Requirements:
  • Our company is constantly growing, so we are looking for a specialist who is ready to work on finding proper candidates for at least 5 vacancies at once
  • We don’t limit the list of vacancies by one technology, region, or candidate level, thus giving you an opportunity to work in different directions
  • You can try your skills not only in recruiting. You are welcome to develop as an HR Specialist and deal with employees adaptation, development, training, assessment, and even their entertainment
  • We work with up-to-date recruiting tools; all of our recruiters have paid Linkedin accounts and access to different CV databases. We have also developed our own ATS
  • We try to think out of the box. So you are welcome to share your ideas on how to improve HR processes and workflow with us
  • You have at least an intermediate level of English
Responsibilities:
  • Seek and find necessary candidates
  • Communicate with different people, from junior specialists to heads of companies
  • Develop as a specialist all the time
  • Know how to efficiently work in a team
Conditions:
  • Young and friendly team
  • Corporate and social events
  • Social package (additional medical insurance, Multisport or sports activities compensation, etc.)
  • Free English and German courses
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

LeverX

LeverX consists of two divisions: LeverX and Emerline.

LeverX is an SAP Global Strategic Supplier for Technical Services and a full-cycle services provider with 19+ years of close collaboration with SAP. LeverX is a gold SAP partner. Among the SAP solutions, we are working with are SAP S/4HANA, TM, EWM, IBP, CRM, PLM, PP/DS, BI, and many others. LeverX is a part of SAP AppHaus Network where we are ready to provide Design Thinking sessions aimed to find the best solutions to current business needs.

Emerline develops web and mobile solutions for both startups and large businesses from Western Europe and the USA. We invest in R&D and apply IoT, AR, VR, blockchain, machine learning, and other cutting-edge technologies on projects. The company's portfolio also includes its own products.

More than 1500 employees work here today. The company's offices are located in the USA, Germany, Lithuania, Poland, Ukraine, and Uzbekistan. Corporate headquarters is located in Mountain View, California.

Company headquarters addresses:

  1. ul. Piłsudskiego 69, 50-019 Wrocław
  2. al. Jerozolimskie 98 (6 floor), 00-807 Warszawa

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...