Jesteśmy jedną z największych międzynarodowych firm konsultingowych z siecią placówek w Danii, Szwecji, Norwegii, Niemczech, Holandii i w Polsce. Zatrudniamy najlepszych na rynku Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Prowadzimy na co dzień kilkadziesiąt rozwojowych projektów w każdej branży z wyłączeniem sił zbrojnych. We współpracy z konsultantami jesteśmy nastawieni na otwartą i przejrzystą komunikację.
Jako firma hołdujemy skandynawskiej kulturze pracy, nastawionej na osiąganie celów z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Kierujemy się zasadami fair play zarówno wobec naszych klientów, jak i konsultantów.
- Branża: Finansowa / Bankowość / IT.
- Typ projektu: Wsparcie / Instalacja / Aktualizacja / Utrzymanie.
- Szczegóły: Wsparcie zespołu Payment Control Center (Centrum Kontroli Płatności) odpowiedzialnego za nadzór nad płynnym przepływem płatności, wykorzystującego kilka krytycznych aplikacji biznesowych.
- Lokalizacja: Gdynia.
- Podróże służbowe: Max. 2 tygodnie na samym początku, następnie sporadyczne wyjazdy 1 tydzień na kwartał.
- Możliwość pracy zdalnej: Nie.
- Język projektu: angielski (wymagany B2/C1).
- Wynagrodzenie: max. 100 PLN/h + VAT.
- Długość projektu: do 31.12.2017 r. + / Możliwe przedłużenie.
- Start: ASAP.
- Współpraca typu: B2B.
Nadzór nad systemami płatniczymi:
- Reagowanie na incydenty pojawiające się na poziomie produkcji.
- Zapewnienie analizy root cause oraz czynny udział w przygotowywaniu roll-outów.
- Wsparcie systemów produkcyjnych bazujących na różnych platformach (Linx, AIX, Solaris, Weblogic, Oracle Exadata, MQ).
- Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze i utrzymaniu aplikacji biznesowych.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym 24/7.
- Gotowość do wyjazdów służbowych (max. 2 tygodnie na samym początku , następnie sporadyczne wyjazdy 1 tydzień na kwartał).
- Posiadanie Certyfikatu ITIL Foundation.
- Wykształcenie wyższe: kierunek Informatyka bądź pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację – poziom B2/C1 (warunek konieczny – współpraca z zespołami obcojęzycznymi).
- Międzynarodowe projekty prowadzone zgodnie ze skandynawską kulturą pracy.
- Praca zgodnie z metodyką Agile.
- Złożone i wymagające projekty.
- Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play
- Benefity pozapłacowe (karta Multisport, prywatna opieka medyczna).
- Pakiet relokacyjny oraz/lub program rekomendacji.