Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Tak powstała firma ifm w październiku 1969 roku. W lipcu 2012 ruszyła produkcja w ifm ecolink w Opolu. Obecnie nasz zakład zatrudnia ponad 500 osób i bardzo aktywnie się rozwija – uruchamiamy nowe projekty i zatrudniamy kolejnych specjalistów.
Do zespołu w Opolu w naszym Centrum Badań i Rozwoju szukamy kandydatów na stanowisko:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane automatyka, mechatronika i elektronika, lub pokrewne),
- Umiejętność programowania (mile widziana znajomość PLC),
- Komercyjne doświadczenie jako automatyk lub tester,
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
- Znajomość komponentów automatyki przemysłowej (czujniki, sterowniki PLC),
- Wiedzę z zakresu sieci przemysłowych,
- Znajomość urządzeń laboratoryjnych (oscyloskopy, multimetry, zasilacze laboratoryjne), Alternatywnie - doświadczenie z zakresu automatyzacji testów, lub rozwoju oprogramowania,
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
- Uprawnienia SEP,
- Znajomość embedded.
- Tworzenie planu i specyfikacji testów,
- Tworzenie przypadków testowych bazując na wymaganiach oraz specyfikacji produktu,
- Tworzenie stanowisk testowych,
- Przeprowadzanie testów nowych urządzeń,
- Automatyzacja testów,
- Ścisła współpraca z innymi działami organizacji.
- Uczestniczenie w spotkaniach CCB (Change Control Board),
- Tworzenie planu badań na zgodność produktu z wymaganymi normami,
- Wykonywanie testów środowiskowych oraz kompatybilności elektromagnetycznej (EMC).
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane automatyka, mechatronika i elektronika, lub pokrewne),
- Umiejętność programowania (mile widziana znajomość PLC),
- Komercyjne doświadczenie jako automatyk lub tester,
- Analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
- Znajomość komponentów automatyki przemysłowej (czujniki, sterowniki PLC),
- Wiedzę z zakresu sieci przemysłowych,
- Znajomość urządzeń laboratoryjnych (oscyloskopy, multimetry, zasilacze laboratoryjne), Alternatywnie - doświadczenie z zakresu automatyzacji testów, lub rozwoju oprogramowania,
- Znajomość j. angielskiego na poziomie B2.
- Uprawnienia SEP,
- Znajomość embedded.
- Tworzenie planu i specyfikacji testów,
- Tworzenie przypadków testowych bazując na wymaganiach oraz specyfikacji produktu,
- Tworzenie stanowisk testowych,
- Przeprowadzanie testów nowych urządzeń,
- Automatyzacja testów,
- Ścisła współpraca z innymi działami organizacji.
- Uczestniczenie w spotkaniach CCB (Change Control Board),
- Tworzenie planu badań na zgodność produktu z wymaganymi normami,
- Wykonywanie testów środowiskowych oraz kompatybilności elektromagnetycznej (EMC).
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
- Krok Wywiad telefoniczny
- Krok Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
- Krok Drugie spotkanie rekrutacyjne
- Krok Oferta pracy