Woodward, Inc jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i serwisem rozwiązań w zakresie systemów sterujących dla rynków lotniczego i energetycznego. Oferowane przez nas innowacyjne systemy kierowania przepływami, energią elektryczną oraz położeniem pomagają naszym Klientom oferować produkty przyjaźniejsze dla środowiska, bardziej niezawodne i wydajniejsze. Nasi Klienci to wiodący producenci oryginalnego wyposażenia (OEM) oraz końcowi użytkownicy ich produktów. Jesteśmy globalną korporacją, z siedzibą główną w Fort Collins w stanie Colorado w Stanach Zjednoczonych. Jesteśmy również notowani na Amerykańskiej giełdzie papierów wartościowych na technologicznym indeksie NASDAQ, pod symbolem WWD.
- Diagnostyka i analiza zwrotów od klientów dla zaawansowanych kontrolerów elektronicznych używanych w przemyśle (sterowników do turbin gazowych i parowych, silników spalinowych dużej mocy, gensetów, etc…)
- Lokalizacja i naprawa usterek w skomplikowanych obwodach drukowanych (PCBA) do poziomu komponentów
- Przygotowywanie raportów z napraw urządzeń elektronicznych dla klientów (np. 8D), oraz wewnętrznych
- Współpraca z działem jakości, inżynierią produktu, działem obsługi klienta w zakresie zwrotów (działy międzynarodowe)
- Testowanie naprawionych urządzeń zgodnie z procedurami testów
- Możliwe tworzenie procedur testowych weryfikujące proces naprawy urządzeń elektronicznych
- Możliwy udział w projektach wdrożeń nowych produktów pod kątem serwisowalności urządzeń
- Praca jednozmianowa, stacjonarna w siedzibie firmy
- wykształcenie wyższe z zakresu elektroniki lub pokrewne
- praktyczna wiedza z zakresu elektroniki analogowej i cyfrowej oraz programowalnych układów elektronicznych w tym FPGA
- umiejętność obsługi standardowych urządzeń pomiarowych i programatorów
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- 4 lata doświadczenia w podobnym obszarze
- proaktywność i umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami równocześnie,
- znajomość norm IPC 610, IPC7711 będzie atutem
- Stable employment within a growing and dynamic team
- Advancement opportunities in international team
- Competitive base pay
- A total rewards package, that includes: private health insurance, life & accidental insurance, foreign languages courses, Multisport package
- Company performance bonus program
- Work-life balance, semi-flexible working time
- Employee – friendly renumeration structrure based on creative works (available for selected positions)
- PPK: Woodward offers payment to your PPK account up to 4% of your compensation depending on seniority
- Remote work up to 2 days per week
- Relocation support