- Udział w nowych uruchomieniach
- Dobór narzędzi (CNC)
- Pisanie programów
- Współpraca z zespołem w celu osiągania założonych celów
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją procesową i instrukcjami obsługi
- Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z procesami w celu wprowadzania ciągłych i trwałych ulepszeń
- Rozwiązywanie problemów procesowych
- Zapewnienie zgodności procesu z normami bezpieczeństwa i jakości
- Wspieranie obliczeń modelu kosztów poprzez wprowadzanie danych dotyczących rozwiązań procesowych, czasów cyklu, możliwości maszyn
- Kierowanie budową prototypów (definiowanie potrzeb sprzętowych, czasowych itp.)
- Osiąganie kosztów produkcji na etapie SOP zgodnie z modelem kosztów
- Praca na założonych KPI
- Doświadczenie w pracy z maszynami CNC : programowanie, tworzenie symulacji, specyfikowanie potrzeb)
- Znajomość CNC HAAS
- Wykształcenie wyższe inżynieryjne
- Doświadczenie w branży automotive
- Gotowość i umiejętność stawiania linii produkcyjnych w obszarze CNC
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego – będzie używany na co dzień w pracy, np. podczas audytów
- Umowa o pracę z nowo wybudowaną fabryką (projekt greenefield)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Pracę w systemie 1 zmianowym (elastyczna możliwość rozpoczęcia pracy między 7 a 8.30)
- Możliwość delegacji zagranicznych
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Realną szansę na wyniki i funkcjonowanie firmy
- Ciekawe projekty
- Możliwość szybkiego awansu (będziesz tworzyć z nami od zera zespół inżynieryjny)
- Benefity pozapłacowe (ubezpieczenie dodatkowe NNW , prywatna opieka medyczna, dodatek wakacyjny w wysokości 2 tys. zł brutto)
- Kontakt z nowoczesnymi technologiami i procesami
- Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy z topowymi Klientami
- Otwartość na nowe rozwiązania
Poznaj
Exact Systems Sp. z o.o.
Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S.
Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe.
Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach.
www.steam.jobs