Inżynier jakości

Oticon jest częścią Grupy Holdingowej William Demant. Jest to firma z kapitałem duńskim zatrudniająca ponad 5500 pracowników w placówkach na całym świecie. Na rzecz Oticon Polska Production w Mierzynie k. Szczecina pracuje ponad  800 osób. Produkty firmy Oticon są sprzedawane w ponad 100 krajach. Mamy ponad 100 lat doświadczeń w branży aparatów słuchowych. Grupa William Demant Holding jest jednym z wiodących producentów aparatów słuchowych na świecie. Zapewniliśmy sobie to miejsce poprzez promowanie kreatywności i efektywności w poszukiwaniu najnowocześniejszych rozwiązań i technologii. Wszystko, co robimy w Oticon wywodzi się z pragnienia pomocy ludziom. Pracujemy wspólnie, by osiągnąć jeden cel: pomagać ludziom żyć tak, jak chcą ze słuchem, który mają. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Zakres obowiązków:

• Kontrola procesów produkcyjnych
• Rozwiązywanie problemów jakościowych związanych
z produkcją aparatów słuchowych
• Obsługa reklamacji od klientów w obszarze działań  korekcyjnych i prewencyjnych
• Tworzenie i uaktualnianie dokumentacji jakościowej
i produkcyjnej zgodnie z  potrzebami firmy
• Prowadzenie szkoleń w zakresie SZJ
• Prowadzenie SPC oraz analizy statystycznej
• Praca w grupach projektowych
• Współpraca przy doskonaleniu procesów (stabilizacja, poprawa jakości i efektywności)
• Stosowanie narzędzi jakości: FMEA, DMAIC, wykres Ishikawy, PDCA, 5 razy dlaczego, wykres Pareto

Wymagania:

• Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Wiedza z zakresu systemów zarządzania jakością (ISO 13485)
• Znajomość narzędzi jakości (Six Sigma)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość wykonywania pomiarów wielkości elektrycznych i nieelektrycznych
• Zorganizowanie, komunikatywność, otwartość, innowacyjność, elastyczność

W Oticon na pierwszym miejscu stawiamy ludzi, zarówno użytkowników naszych aparatów, jak i naszych pracowników. Pracując u nas, będziesz codziennie miał okazję zdobywać nowe umiejętności i kompetencje. Atmosfera w naszej firmie stwarza doskonałe warunki dla promowania inicjatyw pracowników oraz ich aktywnego udziału w planowaniu zadań i wybieraniu najlepszych rozwiązań. W codziennej pracy kładziemy bardzo duży nacisk na komunikację i kreatywność. Wierzymy, że takie warunki pracy były i są istotnym czynnikiem wzrostu naszej firmy w ciągu ostatnich 10 lat.