Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Gliwice
Inżynier jakości z j. francuskim - roczny wyjazd do Francji

Inżynier jakości z j. francuskim - roczny wyjazd do Francji

Grafton Recruitment
Gliwice
praca stacjonarna
2587 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Inżynier jakości z j. francuskim - roczny wyjazd do Francji
Job location: Gliwice
Nr ref.: 7-21-46824/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy oferującej usługi dla branży automotive, poszukujemy osoby na stanowisko inżyniera jakości ze znajomością j. francuskiego.

Lokalizacja: praca w zakładzie we Francji (roczny projekt).


Zakres obowiązków:
  • zapewnienie jakości wyrobów poprzez monitorowanie wskaźników oraz rozwiązywanie problemów jakościowych
  • analiza procesów reklamacyjnych
  • kontakt z klientami firmy
  • udział w prowadzeniu dokumentacji jakościowej
  • uczestnictwo w audytach procesów
Requirements:
  • otwartość do wyjazdu do Francji na okres jednego roku
  • doświadczenie w pracy lub odbyty staż w dziale jakości w firmie produkcyjnej
  • bardzo dobra znajomość języka francuskiego w mowie i piśmie (min. B2)
  • rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
Benefits:
  • możliwość rocznego wyjazdu do Francji i pracy w międzynarodowym środowisku
  • zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę
  • korzyści pozapłacowe
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”