![](/img/firma/templates/735908/7490/top1.jpg)
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Inżynier ds. jakości dostawców
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr Ref.: 10633
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Codzienna praca z dostawcami
- Wybór i kwalifikacja dostawców według zdefiniowanych kryteriów
- Kontrola produktów i/lub usług oferowanych przez dostawców zewnętrznych spełniających ustalone standardy jakości i specyfikacje
- Nadzór nad procesami produkcyjnymi dostawców
- Zarządzanie kwestiami jakości i promowanie inicjatyw na rzecz poprawy jakości
- Przeprowadzanie audytów procesów
- Sporadyczne wyjazdy zagraniczne (Włochy – centrala)
- Wykształcenie wyższe inżynieryjne
- Znajomość normy UNI EN ISO 9001
- Wiedza IATF i VDA
- Znajomość pakietu Microsoft Office
- Znajomość oprogramowania SAP (preferowane)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Mile widziane doświadczenie w branży automotive
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie naszego Klienta
- Rynkowe wynagrodzenie podstawowe
- Możliwość rozwoju zawodowego w prężnie rozwijającej się firmie
- Benefity pozapłacowe, m.in. prywatna opieka medyczna, świadczenia socjalne z ZFŚS (wczasy pod gruszą, premie świąteczne)
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.