Inspektora ds. ochrony informacji do Wydziału Ochrony Informacji i Planu Ciągłości Działania (umowa na zastępstwo)

Do obowiązków zaakceptowanego kandydata będzie należeć uczestniczenie w rutynowych zadaniach wydziału ochrony informacji i planu ciągłości działania, m.in.:

• opracowywanie od strony dokumentacyjnej planów, zamówień na materiały, archiwizowania dokumentów oraz pomoc przy tworzeniu wybranych kopii zapasowych,
• przygotowywanie upoważnień wg opracowanych wzorów w zakresie ochrony danych osobowych,
• skanowanie wybranych dokumentów w celu ich udostępniania i ewidencjonowanie wybranych informacji z tych dokumentów w systemie informatycznym,
• utrzymywanie pod względem formalnym kompletności dokumentacji związanej z ciągłością działania zarówno w formie papierowej i jak elektronicznej.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

• wykształcenie wyższe lub student ostatnich lat uczelni wyższej (preferowany kierunek: prawo lub pokrewny związany z ochroną / przetwarzaniem informacji),

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

• znajomość podstawowych standardów z zakresu ochrony informacji i bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• dobra znajomość pakietu biurowego MS Office (przede wszystkim MS WORD), Lotus Notes,
• umiejętność zrozumiałego formułowania wypowiedzi na piśmie,
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• dokładność i terminowość wykonywania powierzonych zadań,
• odpowiedzialność,
• samodzielność i umiejętność pracy w zespole,
• pozytywne nastawienie do wykonywania zadań powtarzalnych,
• chęć do poznawania nowych zagadnień.

Mile widziane:

• podstawowa wiedza z zakresu ochrony danych osobowych oraz zapewnienia ciągłości działania instytucji,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub pracy w dużej instytucji,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na korzystanie z dokumentacji techniczno-prawnej.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie:

• CV i listu motywacyjnego,
• oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)."