Inspektor

Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, dwuzmianowym. Wymuszona pozycja ciała - siedząca.

Stanowisko pracy wyposażone w komputer i monitor ekranowy - czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem.

Konieczność korzystania z urządzeń biurowych: telefon, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów i radiostacja.

Budynek komendy częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych /toaleta dla osób niepełnosprawnych wyłącznie na parterze budynku, brak wind/. Stanowisko pracy usytuowane na drugim piętrze budynku, wentylowane grawitacyjnie.

Na stanowisku pracy występuje zagrożenie naciskami grup przestępczych oraz permanentna obsługa klientów.

Zakres zadań

• rejestruje i modyfikuje informacje w policyjnych i pozapolicyjnych systemach informatycznych w celu rzetelnego gromadzenia danych
• dokonuje sprawdzeń w policyjnych i pozapolicyjnych systemach informatycznych w celu dostarczenia aktualnych danych
• ewidencjonuje pisma, dokumenty i przesyłki wpływające i wychodzące z zespołu w celu udokumentowania wpływu i wypływu tych dokumentów stanowiących podstawę podjęcia i wykonywania czynności służbowych
• wyjaśnianie błędów związanych z kartami MRD5, mandatami oraz wyrokami z funkcjonariuszami policji oraz przedstawicielami instytucji zewnętrznych (Straż Miejska, Sąd) w celu korygowania błędów
• przygotowanie zaświadczeń o wpisach w ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego dotyczące punktów karnych w celu udzielenia informacji zainteresowanym osobom lub upoważnionym podmiotom
• archiwizuje dokumenty wytworzone przez pracowników zespołu i przekazuje je do składnicy akt w celu zapewnienia właściwego ich przechowywania
• prowadzi rejestry i ewidencje pomocnicze w celu zapewnienia właściwej ewidencji dokumentów
• przyjmuje, rozdziela przesyłki i korespondencję wpływającą do zespołu oraz ją wydaje w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów

Wymagania niezbędne

• biegła obsługa komputera
• samodzielność i komunikatywność
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość instrukcji kancelaryjnej
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" potwierdzony Poświadczeniem Bezpieczeństwa wydanym przez Policję lub ABW lub złożenie oświadczenia o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych ww. klauzulą
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe