Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: ZKS-30/2021
Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:
- Rozliczanie wniosków o udzielenie pomocy w ramach tzw. tarczy antykryzysowej wynikającej z art. 15g, 15 gg i 15gga ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Wymagane wykształcenie i staż pracy:
- Wykształcenie średnie - wymagany 3 letni staż pracy.
- Wykształcenie wyższe - wymagany 1 rok stażu pracy.
Wymagania niezbędne:
- Znajomość Ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
- Znajomość Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
- Znajomość Ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (Excel).
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
- Obowiązkowość, samodzielność i silna motywacja do pracy.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
- Mile widziane doświadczenie w pracy w zakresie rozliczania projektów lub wdrażania funduszy strukturalnych.
- Mile widziane osoby posiadające znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz posiadające znajomość weryfikacji dokumentacji od strony rachunkowej komórki rozliczeniowej celem dokonania sprawdzenia prawidłowości kwot wypłaconych.
- Preferowane minimum roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
- Preferowane minimum roczne doświadczenie w pracy w zakresie rozliczania projektów lub wdrażania funduszy strukturalnych.
Warunki pracy na danym stanowisku:
- Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego;
- Praca jednozmianowa, ul Ciołka 10a, IV piętro (budynek bez windy)
- Praca w pełnym wymiarze: 40 godz. tygodniowo, 8 godz. dziennie, zawarta umowa do 33 miesięcy,
- Praca w zespole.
Wymagane od kandydatów dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Oświadczenie do naboru,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego.