Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny (docelowo na czas nieokreślony), 1 etat, praca od poniedziałku do piątku
Twoje zadania:
- przygotowywanie i udział w konstruowaniu projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych,
- zlecanie i opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej budowanych lub modernizowanych i remontowanych obiektów budowlanych,
- opracowywanie dokumentów dotyczących przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień,
- realizowanie spraw technicznych i formalnych inwestycji i remontów w fazie przygotowania oraz uzyskanie pozwolenia na użytkowanie nowo budowanych, modernizowanych lub remontowanych obiektów,
- nadzór nad realizowanymi zadaniami w zakresie ich zgodności rzeczowej, finansowej i terminowej z planami inwestycyjnymi, dokumentacją techniczną, pozwoleniem na budowę oraz obowiązującym prawem i sztuką budowlaną,
- udział w organizacji i odbiorach oraz przekazywaniu do użytku obiektów budowlanych,
- merytoryczna i formalna kontrola faktur, rozliczanie budowy i kompletowanie dokumentów odbiorczych,
- udział w okresowych kontrolach stanu technicznego obiektów w zakresie posiadanych uprawnień.
- masz wykształcenie średnie techniczne budowlane (mile widziane wykształcenie wyższe techniczne),
- masz uprawnienia ogólnobudowlane do kierowania robotami bez ograniczeń,
- należysz do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- posiadasz min. 2- letnie doświadczenie zawodowe w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na stanowisku kierownika budowy, kierownika robót lub inspektora nadzoru,
- posiadasz znajomość obsługi pakietu MS Office i praktyczną znajomość programu NORMA,
- masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do zawarcia umowy z pracodawcą na odpłatne korzystanie z prywatnego samochodu do celów służbowych,
- umiesz organizować pracę własną oraz potrafisz pracować pod presją czasu,
- chętnie pracujesz w zespole.
- znajomość programu AUTOCAD
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym