poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę - na 0,75 etatu,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne elektryczne, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne na kierunku elektrycznym,
- posiadasz uprawnienia budowlane w specjalności instalacji urządzeń elektrycznych,
- jesteś członkiem Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- posiadasz uprawnienia SEP G1, G2, G3,
- znasz pakiet MS Office, zasady wyceny i kosztorysowania NORMA-PRO, mile widziana znajomość programu Autocad,
- mile widziane prawo jazdy kat B,
- potrafisz pracować pod presją czasu,
- posiadasz umiejętność pracy własnej i współpracy w zespole.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- przygotowywanie i udział w konstruowaniu projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych,
- zlecanie i opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej budowanych lub modernizowanych obiektów budowlanych,
- opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, projektów umów, szacowanie wartości zamówienia,
- załatwianie spraw technicznych i formalnych inwestycji i remontów w fazie przygotowania oraz uzyskanie pozwolenia na użytkowanie nowo budowanych lub remontowanych obiektów,
- merytoryczna i formalna kontrola faktur, rozliczanie budowy,
- udział w okresowych kontrolach stanu technicznego obiektów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym