poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych administrowanych przez Wydziały Operacyjne Infrastruktury oraz sporządzanie protokołów pokontrolnych,
- prowadzenie nadzoru inwestorskiego nad realizacją zadań remontowych i inwestycyjnych,
- sporządzanie wniosków inwestycyjnych i remontowych na dany rok dla obiektów administrowanych przez Dział Administrowania Nieruchomościami i Konserwacji,
- opracowanie dokumentacji technicznej oraz udział merytoryczny w pracach komisji przetargowej na wyłonienie wykonawcy zadań remontowych i inwestycyjnych,
- współpraca w zakresie prac konserwacyjnych dotyczących robót budowlanych (opracowanie zakresów i kosztorysów robót oraz nadzór nad realizacją zadań) z Działem Administrowania Nieruchomościami i Konserwacji.
- wykształcenia średniego, preferowane wyższe,
- uprawnień inspektora nadzoru budowlanego,
- przynależności do Łódzkiej Izby Inżynierów Budownictwa,
- doświadczenia w prowadzeniu nadzoru inwestorskiego nad realizacją zadań remontowych i inwestycyjnych,
- doświadczenia w przeprowadzaniu okresowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych,
- umiejętności wykonywania przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich,
- znajomości programów kosztorysowania robót budowlanych,
- prawa jazdy kat. B
- zgody na wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych,
- samodzielności, umiejętności organizacji pracy własnej,
- zaangażowania i nastawienia na realizację celów.
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym