- naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników spółki z tytułu umów o prace, umów cywilnoprawnych, świadczeń rzeczowych i nieodpłatnych, składek z tytułu, ubezpieczeń społecznych, innych składników potrącanych z wynagrodzeń, zobowiązań z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych,
- przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach oraz dotyczących podstaw do rent i emerytur oraz kapitału początkowego,
- sporządzanie sprawozdań, zestawień i informacji na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach: 7.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku,
- wynagrodzenie w przedziale: 7800-8100 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej,
- możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie i karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
- wykształcenia min. średniego (mile widziane ekonomiczne),
- przynajmniej 1 roku doświadczenia w obszarze wynagrodzeń pracowniczych,
- umiejętności obsługi programów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Simple ERP),
- umiejętność obsługi MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook,
- podstawowej znajomości przepisów z zakresu: podatku dochodowego od osób fizycznych, wyliczania wynagrodzeń oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
- dobrej organizacji pracy, dokładności i sumienności,
- umiejętności pracy w zespole.
Prosimy o przesłanie aplikacji w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. Od kandydatów zaproszonych na rozmowy oczekiwać będziemy okazania dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz świadectw pracy i dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia zawodowe i wykształcenie. Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Powyższa oferta jest kierowana do kandydatów obu płci. Od kandydatów wymagamy znajomości języka polskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Warszawa
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Naszym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej komunikacji tramwajowej w Warszawie. Odpowiadamy za eksploatację, naprawę i zakup taboru tramwajowego oraz prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy i remontów obiektów infrastruktury torowo – sieciowej i budynków. Nieustannie stawiamy na rozwój. Rozpoczęliśmy budowę zajezdni tramwajowej „Annopol”. Modernizujemy i budujemy trasy tramwajowe. W stolicy jeździ już ponad 300 wagonów niskopodłogowych. Zakupiliśmy także 123 nowoczesne tramwaje Warsolino, które w znaczący sposób odmienną komfort podróżowania. Tramwaje Warszawskie to przede wszystkim ludzie, którzy dokładają wszelkich starań, aby mieszkańcy stolicy mogli...
