Ogłoszenie numer: 123655, z dnia 2010-11-23
PKP ENERGETYKA S.A.
Jesteśmy przedsiębiorstwem dostarczającym energię elektryczną. Świadczymy także usługi elektroenergetyczne w bardzo szerokim zakresie na terenie całego kraju. Oferujemy również sprzedaż paliw ciekłych na kolejowych stacjach paliw do spalinowych pojazdów szynowych.
Inspektor ds. odbioru pojazdów kolejowych
Miejsce pracy: zachodniopomorskie, Stargard Szczeciński
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie m.in. za:
- odbiór prac ulegających zakryciu,
- udział w sprawdzaniu zgodności rzeczywistych parametrów konstrukcyjnych, technicznych i eksploatacyjnych z parametrami określonymi w przepisach międzynarodowych lub krajowych, w normach lub uznanych specyfikacjach technicznych, dotyczących odpowiednio pojazdu kolejowego, jego zespołu, podzespołu, części oraz zastosowanego w nich wyrobu hutniczego,
- przeprowadzanie analiz jakości naprawy, celowości wymienianych urządzeń, podzespołów lub części oraz śledzenie terminowości realizowanych usług,
- udział w jazdach próbnych po wykonaniu naprawy,
- kontrolę jakości i kompletności wykonanej naprawy,
- odbiór pojazdów po wykonanej naprawie oraz wystawianie świadectwa sprawności technicznej,
- ocenę dostawców usług wg procedur obowiązujących Spółce.
Wymagania
- wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki związane z budową pojazdów szynowych, maszyn elektrycznych, mechanicznych lub pokrewne,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku komisarza odbiorczego lub minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku technicznym związanym z nadzorem nad pracami przy utrzymaniu i naprawie pojazdów kolejowych,
- znajomość budowy pojazdów kolejowych,
- znajomość rozporządzeń oraz norm europejskich dotyczących budowy, działania oraz funkcjonalności podzespołów pojazdów kolejowych.
Oferujemy
- interesującą pracę w rozwijającej się organizacji,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.