MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr. 7145
Dla naszego klienta, międzynarodowego producenta - lidera w swojej branży poszukujemy samodzielnego i doświadczonego kandydata na stanowisko:
Nr ref.: LAW/03/19
- Zapewnienie wewnętrznej pomocy prawnej w pełnym zakresie dla międzynarodowej firmy produkcyjnej znajdującej się na strefie ekonomicznej.
- Reprezentowanie międzynarodej firm produkcyjnej w obsłudze prawnej (w tym przygotowanie, weryfikacja. rekomendacja zagadnień prawnych dotyczących umów) również wsparcie innych Europejskich zakładów firmy w zakresie prawnym.
- Przygotowanie umów, uchwał i innych dokumentów zarówno w j. angielskim jak i polskim.
- Sporządzanie opinii prawnych.
- Przygotowanie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych.
- Doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w obsłudze prawnej firm znajdujących się na strefie ekonomicznej (znajomość prawnych zagadnień).
- Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, gospodarczego i handlowego, prawa pracy oraz przepisów w zakresu ochrony danych osobowych
- Doświadczenie w opracowywaniu, negocjowaniu, wydawaniu opinii na temat umów.
- Doświadczenie biznesowe, umiejętność udzielania praktycznych porad oraz rozpoznawania ryzyka.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym terminologia prawnicza - wymagana do częstych kontkatów w j. angielskim).
- Praca na pełny etat w struktutrach firmy (pełna dyspozycyjność w godzinach pracy).
- Znajomość przepisów o specjalnych strefach ekonomicznych będzie dodatkowym atutem
- Pracę na pełny etat jako samodzielny prawnik dla prestiżowej międzynarodowej spółki produkcyjnej.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Miedzynarodowe środowisko pracy.
- Znaczący udział na działalność prawną spółki w Polsce.
- Międzynarodowe delegacje.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.