specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, bardzo dobra znajomość...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
monitorowanie i samodzielne rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, obsługa dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników w systemie kadrowym, sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, GUS,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Do obowiązków będzie należało m.in.: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, wprowadzanie danych do sytemu kadrowo-płacowego enova oraz systemu POL-on, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,...
specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych; prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu; wydawanie zaświadczeń...
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, naliczanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, aktywny udział w zatrudnianiu pracowników: przygotowanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Do obowiązków będzie należało m.in.: obsługa kadrowa pracowników oraz osób na umowach cywilno-prawnych; wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych enova i POL-on; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej; zarządzanie świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń...
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy. Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa. Naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w...
specjalista mid / senior / junior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 godz.
Sporządzanie umów, wypowiedzeń, aneksów, zaświadczeń dla pracowników; Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych do systemu kadrowo-płacowego Optima Comarch ERP; Zakładanie i kompletowanie akt osobowych pracownika; Zgłaszanie, wyrejestrowanie pracowników do ZUS w programie Płatnik;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
8 godz.
Poszukujemy pracownika, który będzie zainteresowany rozwijaniem dwóch ważnych obszarów z zakresu HR w naszej Spółce. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie precyzyjnych i kompletnych opisów stanowisk. Twoja praca będzie kluczowa dla zrozumienia zakresu odpowiedzialności, wymagań i zadań...
Cpl Jobs is a part of the larger European recruitment and HR services group, Cpl Resources. We help the greatest talents to develop their careers and enable leading companies on the Polish and European market to find the best professionals.
For our Client, international company, we are looking for HR Specialist
Work place: Poznań
Responsibilities:
ensure and follow up quality recruitment process for internal roles (direct search, CV screening, conducting interviews, job offering)
analyze department’s HR needs and act on it
ensure and follow up a quality learning and development activities
support HR BP on daily activities
support and promote values and employer branding initiative
Benefits management
cooperation with external payroll provider
Requirements:
2 years’ experience in HR field ( recruitment,HR Administration)
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki: pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, bardzo dobra znajomość...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
monitorowanie i samodzielne rozliczanie czasu pracy oraz administrowanie absencjami pracowników, rozliczanie umów cywilno-prawnych, obsługa dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku pracy pracowników w systemie kadrowym, sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, GUS,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Do obowiązków będzie należało m.in.: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, wprowadzanie danych do sytemu kadrowo-płacowego enova oraz systemu POL-on, prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,...
specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych; prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu; wydawanie zaświadczeń...
specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 dni
Zakres obowiązków: przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, naliczanie list płac, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, aktywny udział w zatrudnianiu pracowników: przygotowanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Do obowiązków będzie należało m.in.: obsługa kadrowa pracowników oraz osób na umowach cywilno-prawnych; wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych enova i POL-on; prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej; zarządzanie świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń...
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej. Prowadzenie i weryfikacja ewidencji czasu pracy. Administrowanie urlopami pracowniczymi i zwolnieniami lekarskimi. Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń. Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa. Naliczanie obciążeń publiczno-prawnych, w...
specjalista mid / senior / junior / ekspert umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 7 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 godz.
Sporządzanie umów, wypowiedzeń, aneksów, zaświadczeń dla pracowników; Wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych do systemu kadrowo-płacowego Optima Comarch ERP; Zakładanie i kompletowanie akt osobowych pracownika; Zgłaszanie, wyrejestrowanie pracowników do ZUS w programie Płatnik;...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 000 zł brutto/mies.
8 godz.
Poszukujemy pracownika, który będzie zainteresowany rozwijaniem dwóch ważnych obszarów z zakresu HR w naszej Spółce. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie precyzyjnych i kompletnych opisów stanowisk. Twoja praca będzie kluczowa dla zrozumienia zakresu odpowiedzialności, wymagań i zadań...
