Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manger (manufacturing)

Moltton Poland
mazowieckie
praca stacjonarna
1971 dni temu

Znana i ceniona miedzynarodowa korporacja produkcyjna aktualnie w związku z nową inwestycją poszukuje kandydata na stanowisko : 

HR Manger (manufacturing)
Miejsce pracy: woj. mazowieckie
Nr ref.: HRM/06/19/WA
Zakres obowiązków:
  • Wsparcie Managerów w obszarach selekcji i rozwoju potencjałów, budowaniu zespołów, coachingu, rekrutacji, ocen pracowniczych.
  • Organizowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych.
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu, wdrażanie odpowiednich działań na bazie wniosków z analiz.
  • Odpowiedzialność za wybrane wskaźniki HR, zarządzanie budżetem kosztów osobowych - stałe monitorowanie i raportowanie kosztów.
  • Wsparcie Kierownictwa w obszarach twardego HR,  prawa pracy
  • Nadzór nad obsługą personalną pracowników w zakresie wynikającym z ogólnie obowiązujących przepisów prawa pracy.
  • Kierowanie pracą kilkuosobowego działu personalnego. 
Wymagania:
  • Kilkuletnie doświadczenia w pracy w roli HR Managera / HR BP w bliskiej współpracy z zarządem w strukturze zakładu produkcyjnego
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, coaching, prawo pracy lub pokrewne)
  • Nastawienie na współpracę, łatwość i umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji.
  • Samodzielność w działaniu, pewność siebie, otwartość na informację zwrotną
  • Postawa „da się zrobić”, nastawienie na rezultat i proaktywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań
  • Doskonała komunikacja, umiejętność dopasowania komunikatu do odbiorcy, dojrzałość w pracy z osobami na różnych poziomach w organizacji
  • Doświadczenia w prezentacji rozwiązań i projektów przed zespołem zarządzającym
  • Znajomość prawa pracy - warunek niezbędny !
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
Nasz Klient oferuje:
  • Możliwość dalszego rozwoju w ugruntowanych strukturach HR w dużej, globalnej organizacji, będącej liderem na rynku. 
  • Profesjonalny zespół współpracowniików.
  • Przyjazne środowisko i bardzo dobrą atmosferę w pracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system bonusowy w tym samochód + dodatki do wynagrodzenia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. DOŁĄCZ DO NAS

Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:


(obecna i przyszła rekrutacja)


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana


(tylko obecna rekrutacja)


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.


Obowiązek informacyjny

  1. Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
  2. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
  3. Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
  4. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
  5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
  6. Masz prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych,
    4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    5. wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...