Najnowsze oferty pracy

  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Opracowywanie strategii wynagrodzeń, dostosowanej do rynku pracy i wewnętrznych potrzeb Holcim Polska. Zapewnienie konkurencyjności oferty wynagrodzeń oraz świadczeń w kontekście lokalnych i globalnych trendów, zgodnie ze strategią rozwoju ludzi i...
  • Koordynator Pracowników Tymczasowych

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie czasem pracy i układanie grafików dla pracowników tymczasowych Realizacja projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu; Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych Analiza aktualnych potrzeb rekrutacyjnych we współpracy z Account Managerem; Budowanie...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Horyzont Doradztwo Personalne
Bielsko-Biała
praca stacjonarna
3415 dni temu

Naszym Klientem jest firma produkcyjna z branży motoryzacyjnej. Celem stanowiska jest zarządzanie całością zadań dotyczących realizacji polityki HR w zakładzie.



HR Manager
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Nr Ref.: 3271


Zadania:
  • prowadzenie spraw HR zgodnie z procesami biznesowymi firmy, wspierającymi wdrażanie i zarządzanie zmianą (zgodnie z ISO TS 16949, 14001, 18001, OSHAS 50001),
  • definiowanie planów zatrudnienia i wynagradzania personelu, gwarantując przestrzeganie przepisów podatkowych, kontraktowych i ubezpieczeń społecznych,
  • odpowiedzialność za komunikację wewnętrzna i zewnętrzną,
  • wspieranie w zakresie HR managerów zarządzania produkcją, managerów obszarów okołoprodukcyjnych,
  • prowadzenie rozwoju kompetencji pracowników, planów rozwoju, efektywnego przywództwa, planowania sukcesji,
  • zarządzanie procesami rekrutacyjnymi,
  • realizowanie polityki szkoleniowo-rozwojowej personelu zakładu,
  • odpowiedzialność za poziom wynagrodzeń, zgodnie z polityką firmy,
  • zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami prawnymi,
  • planowanie i realizacja ocen okresowych,
  • zarządzanie relacjami pracowniczymi,
  • nadzór nad realizacją budżetu HR
  • raportowanie do Centrali HR.
Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku - pożądane z branży automotive,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • wielozadaniowość,doskonała organizacja pracy,
  • znajomość prawa pracy oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
  • doświadczenie w rekrutacji, szkoleniach i coachingu,
  • wysokie umiejętności interpersonalne,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość pakietu MS Office oraz systemów kadrowo-płacowych.
Oferujemy:
  • standardowe narzędzia do pracy,
  • udział w wielonarodowych projektach,
  • szkolenia zgodne z indywidualnymi potrzebami podnoszenia kwalifikacji.

Posiadamy certyfikat na prowadzenie działalności w zakresie agencji zatrudnienia - wpis pod numerem 14300.

Horyzont Doradztwo Personalne Sp. z o.o.
ul. Zwycięstwa 16/18/16
44-100 Gliwice
tel 032 775 57 12
www.horyzont.pl
 

Podobne oferty

  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Opracowywanie strategii wynagrodzeń, dostosowanej do rynku pracy i wewnętrznych potrzeb Holcim Polska. Zapewnienie konkurencyjności oferty wynagrodzeń oraz świadczeń w kontekście lokalnych i globalnych trendów, zgodnie ze strategią rozwoju ludzi i...
  • Koordynator Pracowników Tymczasowych

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków Zarządzanie czasem pracy i układanie grafików dla pracowników tymczasowych Realizacja projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu; Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych Analiza aktualnych potrzeb rekrutacyjnych we współpracy z Account Managerem; Budowanie...