Najnowsze oferty pracy

  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • HR Representative

    Concentrix   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    The Sr. Representative, People Solutions Center is responsible for evaluating, analyzing, implementing, and administering People Solutions programs and working with key stakeholders to build a relationship of trust, ensuring alignment between People Solutions strategy and overall business...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Zastępca Kierownika Działu Administracji Personalnej

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Wspieranie Kierownika Działu w zarządzaniu zespołem oraz organizacji pracy działu, Wdrażanie nowych procedur i rozwiązań wspierających efektywność działu, a także wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, umożliwiających rozwój kompetencji zespołu, Nadzór nad...
  • Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Implementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia. Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR, procesów zatrudnienia i zwolnień oraz administracyjnych spraw związanych z...
  • Starszy Specjalista ds. Rozwiązań Personalnych

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: Wdrażanie, analiza i ocena działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, obejmujących administrację zaangażowania i relacji z pracownikami oraz obsługę narzędzia helpdeskowego. Świadczenie usług doradczych w zakresie polityk...
  • Starszy Specjalista ds. HR

    Concentrix   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative, odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami, budując zaufanie oraz zapewniając zgodność strategii HR z celami...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

GROCLIN S.A.
lubuskie
praca stacjonarna
3548 dni temu

Groclin S.A.  jest jednym z wiodących europejskich producentów wysokiej jakości komponentów elektrycznych i poszyć foteli samochodowych.  Groclin S.A. jest spółką publiczną notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oraz właścicielem czterech zakładów produkcyjnych w Polsce i na Ukrainie. Groclin S.A. zatrudnia blisko 1500 pracowników.


HR Manager

Nr Ref.: Miejsce pracy: Grodzisk Wielkopolski

KLUCZOWE ZADANIA:
  • Aktywne wsparcie Prezesa oraz kadry kierowniczej w zakresie zarządzania podległymi im pracownikami poprzez współpracę, doradztwo, inicjowanie działań z zakresu szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi, tj. zarządzania i kontroli kosztów zatrudnienia, polityki wynagradzania, kształtowania relacji, rekrutacji,budowania zaangażowania, rozwijania pracowników, zarządzanie wynikiem.
  • Przygotowanie propozycji procesów, procedur, projektów i inicjatyw w zakresie zarządzania personelem, wsparcie procesu ich wdrażania i osadzania w organizacji.
  • Promowanie dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowanie działań mających na celu zwiększanie świadomości w tym zakresie, prowadzenie warsztatów i spotkań.
  • Zapewnienie poprawności funkcjonowania procesów kadrowych i płacowych.
  • Kompleksowe koordynowanie działań związanych z badaniem i budowaniem zaangażowania pracowników, konsultacje, doradztwo, proponowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb.
  • Zapewnienie spójnego i prawidłowego procesu rekrutacji i selekcji pracowników,  proponowanie działań dopasowanych do potrzeb organizacji.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR, przygotowywanie rekomendacji i prowadzenie odpowiednich działań, sporządzanie analiz i raportów.

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki:zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, prawo, psychologia, socjologia.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku HR Managera w dużej organizacji, doświadczenie w branży produkcyjnej będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie zawodowe w opracowywaniu i wdrażaniu projektów HR.
  • Wiedza z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zatrudniania osób niepełnosprawnych.
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi HR.
  • Podejście biznesowe, nastawienia na wynik i na pracę w zespole, wysoki poziom kompetencje menedżerskich.

OFERUJEMY:
  • Odpowiedzialną pracę w dynamicznie zmieniającym i rozwijającym się, międzynarodowym środowisku pracy.
  • Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanych kwalifikacji i osiąganych wyników.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.997 r. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 923 z późn. Zm.)"

Otrzymanych aplikacji nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • HR Representative

    Concentrix   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    The Sr. Representative, People Solutions Center is responsible for evaluating, analyzing, implementing, and administering People Solutions programs and working with key stakeholders to build a relationship of trust, ensuring alignment between People Solutions strategy and overall business...
  • Sr. Representative, People Solutions Center

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Evaluating, analyzing, and implementing all People Solutions Center activities (Shared Service Center for admin work) which include, but are not limited to administer employee engagement and relations, through our helpdesk tool; Provide consulting services, through cross-departmental partnerships,...
  • Zastępca Kierownika Działu Administracji Personalnej

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Wspieranie Kierownika Działu w zarządzaniu zespołem oraz organizacji pracy działu, Wdrażanie nowych procedur i rozwiązań wspierających efektywność działu, a także wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, umożliwiających rozwój kompetencji zespołu, Nadzór nad...
  • Starszy Specjalista ds. Administracji HR (Senior HR Administration Specialist)

    Concentrix   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Implementacja i analiza działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, w tym zarządzanie relacjami oraz zaangażowaniem pracowników poprzez narzędzia wsparcia. Świadczenie usług konsultingowych w zakresie polityk HR, procesów zatrudnienia i zwolnień oraz administracyjnych spraw związanych z...
  • Starszy Specjalista ds. Rozwiązań Personalnych

    Concentrix   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należą: Wdrażanie, analiza i ocena działań Centrum Rozwiązań dla Pracowników, obejmujących administrację zaangażowania i relacji z pracownikami oraz obsługę narzędzia helpdeskowego. Świadczenie usług doradczych w zakresie polityk...
  • Starszy Specjalista ds. HR

    Concentrix   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Do zespołu People Solutions Center poszukujemy Senior Representative, odpowiedzialnego za analizę, wdrażanie i administrowanie programami HR. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kluczowymi interesariuszami, budując zaufanie oraz zapewniając zgodność strategii HR z celami...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379