Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • People and Culture Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    About the department The local People & Culture team consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services, Business Partnering and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR expertise, Talent Acquisition & Management, EB, Learning & Development,...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
Piła
kierownik/koordynator / menedżer
praca stacjonarna
1053 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
HR Manager
Miejsce pracy: Piła
Nr ref.: 4-14-63787

Naszym Klientem jest firma z branży przemysłowej, która w związku z rozwojem swojej organizacji poszukuje osoby zainteresowanej stanowiskiem HR Managera

Odpowiedzialność: monitorowanie procesów zarządzania personelem, prawidłowe rozliczanie świadczeń ze stosunku pracy.

 

Główne obowiązki:
  • obsługa procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych, podnoszących kwalifikacje pracowników, rozwój komunikacji wewnętrznej i działania integrujące pracowników
  • prowadzenie administracji kadrowej
  • kreowanie polityki płacowej, rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie deklaracji i formularzy wymaganych dla sprawozdawczości
  • opracowywanie skutecznych działań motywacyjnych dla pracowników
  • opracowywanie rozwiązań zapewniających optymalizację wykorzystania czasu pracy pracowników
  • opracowywanie analiz, raportów i prezentacji
  • zadania administracyjne (umowy z podwykonawcami, weryfikacja faktur)
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, mile widziane specjalistyczne
  • doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w dziale HR
  • znajomość norm i procedur prawnych w zakresie prawa pracy i prawa administracyjnego
  • zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność słuchania i obserwacji, empatia oraz pozytywne nastawienie
  • przedsiębiorczość, zdolności analityczne, organizacyjne
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • wysoki poziom kultury osobistej punktualność, systematyczność, odpowiedzialność
Informacje dodatkowe:

 

Do dyspozycji standardowe narzędzia pracy (telefon, komputer). Możliwość uczestniczenia w szkoleniach, w tym specjalistycznych, w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi. Możliwość otrzymania premii.

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
  • HR Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 dni
    About the department The job is located in Coloplast Business Centre in Szczecin, Poland. HR & Admin department consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR support, recruitment, EB, Learning &...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • People and Culture Director

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    About the department The local People & Culture team consists of 17 great colleagues providing a variety of HR services, Business Partnering and administration support to the whole CPBC organization. Our scope covers wide HR expertise, Talent Acquisition & Management, EB, Learning & Development,...