Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Recruit Europe Ltd.
mazowieckie
praca stacjonarna
3776 dni temu

World famouse interenational automotive company in Wroclaw area is looking for HR Manager or HR Assistant Manager ( depends on person ) . This is excellent opportunity for a person who would like to make career development in automotive production company in Poland. If you have experience 4~5 years in HR field and English at reast advanced level please send your CV in English in Word format.


HR Manager

HR Managers in Wroclaw area for World famous International Automotive company

 

Responsibilities:

  • Responsible for providing effective and efficient HR support to the organization in production company
  • Development and implementation of human resources strategy in organization
  • Developing efficient performance management system - creating job description for all employees
  • Conduct all recruitment activities and processes required by business needs
  • Supervising the process of professional development of employees through training and coaching
  • Developing appraisal systems, building motivational systems
  • Collaboration with top and line managers delivering effective performance, talent and career management processes
  • Supporting managers in decision making and in solving HR problems
  • Management of Trade Union, Labour Union etc.
  • Managing all matters related to employee benefits, including payroll, health insurance and pension plans
  • Supervising and coordinating all legal matters related to HR issues with using labor law knowledge

 

Requirements:

  • University Degree
  • Preferably 
more than 5~6 years
of work
experience in HR field in production companies (factories)
  • Advanced knowledge of English
  • Good knowledge of labor law
  • Management and negotiation skill for Trade Union, Labour Union etc.
  • Proficiency with guidelines and applicable law, social insurances regulation
  • 3~4 years of related experience at managerial position in the HR department, preferably experience in international companies.
  • Experience in building up corporate HR policy including career paths, motivational system, appraisal system, recruitment, trainings, job descriptions
  • Ability to build good interpersonal relations in the Company, promoting the Company's values and support developing the corporate Culture

We offer:

  • Excellent opportunity to work in world famous international automotive company
  • Great career development in HR field as HR Manager
  • Attractive salary and benefits
  • opportunity to use foreign languages
  • Working in a dynamic team
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...