Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Olsa Poland Sp. z o.o.
lubuskie, Kostrzyn Nad Odrą
praca stacjonarna
1711 dni temu

 

Jeżeli masz chęć rozwoju, jesteś osobą ambitną i poszukujesz wyzwań -

zapraszamy do złożenia swojego CV na stanowisko

HR Manager
Miejsce pracy: Kostrzyn Nad Odrą
Obowiązki:
  • wdrażanie polityki kadrowej,
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (oceny pracowników, szkolenia, systemy wynagrodzeń),
  • budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy,
  • współpraca z firmami zewnętrznymi,
  • dbanie o wzorowe relacje między działami w firmie.
  • odpowiedzialność za planowanie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych,
  • nadzór nad prawidłowym stosowaniem prawa pracy i prawa zabezpieczenia społecznego,
  • nadzór nad obiegiem i przygotowywaniem dokumentów finansowych,
  • zarządzanie zespołem pracowników.
Wymagania:
  • doświadczenie zawodowe Min 5 lat
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych, przepisów płacowych
  • doświadczenie w sporządzaniu dokumentów kadrowych, ZUS,
  • znajomość obsługi pakietu MS Office,
  • umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Bardzo proszę o zamieszczenie w Państwa CV klauzuli:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest OLSA Poland sp. z o.o, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko HR Manager. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w sposób zautomatyzowany, Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...