Fundacja Obserwatorium Zarządzania (www.obserwatorium.pl) - instytucja otoczenia biznesu monitorująca trendy zarządzania w Polsce i na świecie, prowadząca działalność badawczą, certyfikacyjną, doradczą i szkoleniową w dziedzinie optymalizacji procesów zarządzania, innowacyjności, e-biznesu oraz inwestycji kapitałowych
HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: HRM 09/2011
Nr Ref.: HRM 09/2011
Kompetencje / zakres obowiązków:
- objęcie samodzielnego stanowiska usługowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji
- współpraca z menedżerami działów w zakresie planów zatrudniania
- tworzenie procedur rekrutacyjnych, wybór odpowiednich narzędzi selekcyjnych i realizacja procesu rekrutacji pracowników
- planowanie i realizowanie ścieżki rozwoju i szkoleń pracowników m.in. badanie potrzeb szkoleniowych, planowanie szkoleń
- wprowadzenie i koordynowanie systemów motywacyjnych oraz systemu ocen pracowniczych
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego w obszarze zarządzania / zarządzania zasobami ludzkimi / psychologii
- doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania ludźmi w organizacji w tym: znajomości technik i procedur rekrutacji i selekcji, doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji, doświadczenia w planowaniu szkoleń, znajomości zagadnień związanych z rozwojem pracowników
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- samodzielności i inicjatywy w działaniu
- umiejętności pracy w zespole, wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
- mile widziana praktyczna znajomość prawa pracy
Oferujemy:
- interesującą pracę w dynamicznym, młodym zespole
- atrakcyjne warunki zatrudnienia
- dużą samodzielność działania
- szerokie możliwości rozwoju zawodowego.