Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager z językiem niemieckim

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Kraków, (ul. Myślenicka)
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
918 dni temu

MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k.  - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje do swojego zespołu osób zainteresowanych pracą jako:

HR Manager z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Kraków, (ul. Myślenicka)
Nr ref.: MG/PM6/DE
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Aktywny udział w projektach rekrutacyjnych na niemiecki rynek pracy na stanowiska 1 i 2 szczebla
  • Ostateczna selekcja kandydatów
  • Obsługa systemu rekrutacyjnego EmploySystem
  • Aktywny udział w procesie zatrudnienia kandydatów
  • Weryfikacja znajomości języka niemieckiego wśród osób ubiegających się o pracę
  • Stały kontakt mailowy oraz telefoniczny z niemieckojęzycznymi klientami (pracodawcami)
  • Bieżący kontakt z zatrudnionymi Pracownikami
  • Wynajem kwater pracowniczych i nadzór nad rezerwacjami
  • Współpraca z działem Kadr i Płac, oraz działem Finansów i Księgowości
  • Miesięczne raportowanie prowadzonych projektów
WYMAGANIA:
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1/C2)
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia lub w dziale HR (min. 2 lata)
  • Dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (przede wszystkim Excel)
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
NASZYM KANDYDATOM OFERUJEMY:
  • Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczeń w prężnie rozwijającej się firmie
  • Ciekawą pracę i możliwość awansu zawodowego
  • Stabilne, atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-premiowy
  • Codzienny kontakt z językiem obcym
  • Pracę w miłej atmosferze oraz możliwość udziału w szkoleniach oraz konferencjach z branży HR
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka zdrowotna (pakiet VIP, Saltus), darmowe obiady (szerokie menu z 2 restauracji), pakiet sportowy MultiSport
  • Wieczorki i wyjazdy integracyjne!
 

Poznaj

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.

Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.

Proces rekrutacji

Krok ikona zbieranie aplikacji Aplikacja
Krok ikona rozmowa telefoniczna Rozmowa telefoniczna/E-mail
Krok ikona spotkanie Spotkanie
Krok ikona propozycja współpracy Propozycja

Podobne oferty

  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...