Najnowsze oferty pracy

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Expert Lead [rekrutacja online]

ING Tech Poland
Warszawa
praca stacjonarna
rekrutacja online
1284 dni temu
HR Expert Lead [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Szukamy Ciebie jeśli:
  • Posiadasz ekspercką wiedzę w obszarze administracji personalnej, wynagradzania i premiowania,
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Znasz narzędzia, procesy i najlepsze praktyki HR oraz poszukujesz innowacyjnych rozwiązań do ich wdrożenia,
  • W swojej pracy skupiasz się na standaryzacji, digitalizacji i wysokiej jakości procesów HR,
  • Znasz język angielski minimum na poziomie B2,
  • Potrafisz jasno definiować zadania, priorytety i terminy oraz identyfikować zasoby potrzebne do osiągnięcia celów,
  • Łatwo identyfikujesz problemy i analizujesz kluczowe informacje,
  • Posiadasz wysoką orientację na klientów, aby spełnić i zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.
Dodatkowo zapunktujesz za:
  • Znajomość systemów HRIS takich jak Workday i/lub TETA,
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Informacje o Zespole:


Aktualnie szukamy Lidera do zespołu People Services Ops, który jest częścią obszaru HR. Zespół jest odpowiedzialny za administrację kadrowo-płacową, administrację szkoleń, obsługę zapytań pracowniczych oraz procesowanie wniosków pracowniczych i menedżerskich. Koncentrujemy się na wysokiej jakości usług skierowanych do naszego klienta wewnętrznego, optymalizacji procesów oraz wdrożeniu aktualnych rozwiązań zarówno lokalnych, jak o globalnych zaprojektowanych na poziomie Grupy ING.

 

  • umowa o pracę
    taki rodzaj umowy oferujemy
  • 8:00 - 16:00 (8h dziennie)
    w tych godzinach pracujemy
  • ul. Zajęcza 4, Warszawa
    tutaj mieści się nasze biuro
Zakres obowiązków
25% - Kreowanie i wdrażanie polityki personalnej i płacowej firmy
25%-Prowadzenie projektów w obszarze administracji personalnej
25% - Wsparcie merytoryczne dla wyższej kadry zarządzającej
25%- Zarządzanie zespołem
W ING Tech Poland dbamy o:
Twój rozwój:
  • wielokierunkowy rozwój
  • certyfikacje i transfer wiedzy
  • budżet szkoleniowy
  • najnowsze technologie
  • międzynarodowe projekty
  • darmowe lekcje języka angielskiego
Twoje zdrowie, kondycję i rodzinę
  • prywatna opieka medyczna
  • 50% dofinansowania na kartę Multisport
  • parking rowerowy
  • strefy relaksu i rozrywki
  • imprezy integracyjne i program Stay Fit
Odpowiednie warunki pracy
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • pełne wyposażenie stanowiska pracy
  • kuchnia
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 1 roku.

Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.
 

Podobne oferty

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...