O nas
Strategicznym inwestorem Orbisu jest AccorInvest.
Orbis SA to największa w Polsce i w Europie Wschodniej grupa inwestująca w nieruchomości hotelowe. Należą do niej 73 hotele, w tym 63 własne i 10 w dzierżawie (łącznie ponad 14 000 pokoi), w 6 krajach regionu: w Czechach, na Litwie, w Polsce, Rumunii i na Węgrzech
Hotele działają pod markami należącymi do Accor tj.: Sofitel, MGallery by Sofitel, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles i ibis budget
Będziesz efektywnie wspierał/a realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w północnym regionie Polski (Trójmiasto, Szczecin). W szczególności będziesz koncentrował/a się na potrzebach rekrutacyjnych, dbałości o relacje pracodawca-pracownik, wdrażaniu i realizacji ogólnofirmowych projektów HR.
- masz kilkuletnie doświadczenie w sprawach pracowniczych w firmie o rozwiniętej strukturze organizacyjnej i zdywersyfikowanej grupie pracowników
- potrafisz być partnerem dla Twoich wewnętrznych klientów proponując im najbardziej optymalne rozwiązania i pomoc w ich wdrożeniu
- nie boisz się stanąć na linii frontu w konfrontacji z pracownikami, jak i kadrą zarządzającą
- komunikujesz się sprawnie w j. angielskim
- znasz prawo pracy i posiadasz szeroką wiedzę o procesach HR
- skutecznie rozwiązujesz problemy
- jesteś gotowy/a do odbywania podróży służbowych
- samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływania na rozwój kapitału ludzkiego
- współpracę w zespole podobnych Tobie pasjonatów HR
- inspirującą różnorodność zadań w zakresie miękkiego i twardego obszaru HR
- stabilne warunki zatrudnienia w największej sieci hotelowej
- premie półroczne, dofinansowanie do wypoczynku i świadczenia świąteczne
- prywatną opiekę medyczną w Medicover i kartę Multisport
- karty zniżkowe na pobyty w hotelach sieci na całym świecie
- elastyczny czas i miejsce pracy
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.
