Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

Netto Sp. z o.o.
pomorskie
praca stacjonarna
3313 dni temu

Netto - sieć osiedlowych sklepów spożywczych z łatwym dostępem do produktów pierwszej potrzeby po niskich cenach. Jesteśmy firmą z duńskim kapitałem, działającą w Polsce od 1995 roku. Posiadamy własne nowoczesne Centra Logistyczne nieopodal Szczecina, Wrocławia i Grudziądza oraz 350 sklepów w Polsce. W związku z intensywnym rozwojem naszej sieci poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Business Partner
Nr ref.: HRBP 1/2015/pomorskie
Miejsce pracy: woj. warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, mazowieckie
 
 

Jako HR Business Partner w Netto będziesz głównie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie w obszarze HR kierowników średniego i wyższego szczebla w danym regionie Polski. Twoim zadaniem będzie monitorowanie kluczowych dla realizacji strategii wskaźników HR, samodzielne prowadzenie projektów oraz inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie.

 

Idealny HR Business Partner będzie posiadał:

  • szeroką i gruntowną wiedzę z obszaru HR i prawa pracy,

  • umiejętność zastosowania zarówno podejścia strategicznego jak i operacyjnego do postawionych wyznań,

  • umiejętność radzenia sobie z dużą ilością różnorodnych spraw pracowniczych,

  • doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze,

  • umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji,

  • chęć rozwoju i szybkiego uczenia się,

  • wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL),

  • bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,

  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • atrakcyjny system wynagrodzeń,
  • ciekawe zadania dla osób poszukujących wyzwań,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • samochód służbowy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...