Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Jesteśmy pionierem pod względem wprowadzania nowoczesnych rozwiązań w produkcji i rozwijamy własną myśl technologiczną. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.
Chcesz widzieć swój wpływ i realizować złożone projekty o dużej wartości dla biznesu?
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Wieluń
Twoje zadania:
- Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- Zarządzanie procesami rekrutacji, szkoleń i rozwoju, talentów,
- Identyfikacja kluczowych stanowisk i kompetencji, planowanie rozwoju, zarządzanie talentami i planowanie sukcesji w tym m.in. praca z matryca kompetencji, planowanie i realizacja szkoleń, program ocen okresowych
- Organizacja oraz prowadzenie szkoleń z kompetencji miękkich i przywództwa,
- Realizacja strategii Employer Brandingu,
- współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami branżowymi,
- kształtowanie kultury doceniania oraz kultury organizacyjnej w tym promowanie wartości oraz wspieranie efektywnej komunikacji wewnętrznej,
- monitorowanie kluczowych wskaźników HR w podległym obszarze oraz rekomendowanie odpowiednich działań
- Tworzenie oraz wdrażanie procedur oraz standardów procesów personalnych
- Przygotowywanie raportów i analiz, monitorowanie i raportowanie wskaźników HR, analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji działań
Nasze oczekiwania:
- minimum 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku, w firmie produkcyjnej,
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy oraz procesów HR,
- Umiejętności coachingowe i trenerskie, doświadczenie w rozwijaniu talentów, mentoringu,
- Umiejętność strategicznego myślenia i rozwiązywania problemów,
- Komunikatywność oraz umiejętności nawiązywania relacji,
- Wysoka orientacja na realizację zadań, kreatywność, samodzielność przy podejmowaniu decyzji oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Nasza oferta:
W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- Wdrożenie w przyjemnej atmosferze pracy,
- Codzienne wyzwania w dynamicznym środowisku i szybki rozwój zawodowy,
- Możliwość twórczej pracy i wdrażania własnych nowoczesnych rozwiązań w konkretnych obszarach biznesowych,
- Pakiet benefitów zawierający m.in.: pakiet medyczny Medicover, Medicover sport, dodatkowe ubezpieczenie grupowe,
- Możliwość pracy w kontekście międzynarodowym wśród ekspertów w swojej dziedzinie.