Najnowsze oferty pracy

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

MOTOKARIERA S.C.
Nadarzyn
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
530 dni temu

Dla naszego Klienta – firmy z branży motoryzacyjnej, MotoKariera poszukuje kandydatów na stanowisko:

HR Business Partner
Miejsce pracy: Nadarzyn
Dlaczego warto zainteresować się tą ofertą?
  • Masz szansę pracować w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Będziesz miał/a szansę na dalszy rozwój i udział w szkoleniach,
  • Będziesz miał/a możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • Będziesz miał/a kartę multisportu i opiekę medyczną,
  • Będziesz miał/a możliwość pracy hybrydowej,
  • Będziesz pracować w przyjaznym i prężnie działającym zespole.
Jakie wyzwania będą czekać na Ciebie w pracy?
  • Projektowanie i wdrażanie procesów HR,
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • Współuczestniczenie w procesie tworzenia i przeprowadzania ocen rocznych,
  • Optymalizacja procesów,
  • Tworzenie regulaminów i procedur,
  • Przygotowywanie raportów i ciągła współpraca z kadrą managerską firmy (wsparcie merytoryczne, doradztwo, rekomendacje), 
  • Monitorowanie wskaźników HR, 
  • Samodzielne prowadzenie projektów związanych z HR.
Czy to ogłoszenie jest dla Ciebie? Tak! Jeśli tylko...
  • Posiadasz wykształcenie wyższe,
  • Posiadasz doświadczenie zawodowe związane z piastowaniem analogicznych obowiązków,
  • Masz wiedzę dotycząca obszaru kadr i płac,
  • Jesteś komunikatywny/a,
  • Biegle posługujesz się komputerem,
  • Masz minimum dobrą znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?
  • Po analizie CV wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę online z konsultantem MotoKariery (dajemy możliwość umówienia rozmowy poza tradycyjnymi godzinami pracy),
  • Spotkanie rekrutacyjne u przyszłego pracodawcy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.