Cześć!
Chcesz się rozwijać u jednego z najlepszych pracodawców w Polsce? Zapraszamy Cię na pokład grupy Trans.eu – europejskiego lidera innowacyjnych rozwiązań IT dla biznesu
Nieustanny rozwój jest wpisany w nasze DNA. Jest on możliwy dzięki pasji i zaangażowaniu naszych ludzi – ponad 500 osób w 11 krajach Europy. Razem chcemy zmieniać branżę transportową na lepsze. I robić to po mistrzowsku.
Jeżeli chcesz się spełniać w zgodzie ze swoimi talentami, wdrażać odważne pomysły w życie i mieć przy tym mnóstwo frajdy, dołącz do nas!
Do naszego DRAGON Team poszukujemy HRBP. Osoby, która wspiera, rozumie biznes i cele organizacji, jest coachem i sparing partnerem dla liderów. Osoby, która nie boi się wyzwań, dla której praca z ludźmi jest pasją.
Chyba szukamy Ciebie!
- Kreowanie, wdrażanie, realizacja oraz doskonalenie inicjatyw HR w celu wspierania potrzeb biznesowych
- Rekomendowanie i podejmowanie inicjatyw mających na celu zwiększenie zaangażowania i efektywności pracowników
- Współpraca z liderami w budowaniu możliwie najlepszego miejsca pracy
- Uzupełnianie, wzmacnianie i doskonalenie kompetencji liderskich
- Budowanie relacji i współpraca z menadżerami w celu lepszego zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych i wymagań biznesowych
- Identyfikowanie obszarów rozwojowych pracowników
- Sporządzanie cyklicznych raportów z obszaru HR
- Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań na tej podstawie
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość zagadnień z obszaru procesów HR oraz prawa pracy
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów
- Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania i utrzymywania relacji
- Nastawienie na realizację celu, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
- Zaangażowanie w wykonywanie obowiązków z nastawieniem na rozwiązywanie problemów
- Prywatnej opieki medycznej i karty Multisport
- Codziennych, pysznych, domowych śniadań
- Relaksujących masaży odciążających kręgosłup
- Eventów integrujących zespół
- Voucherów podarunkowych i bonów świątecznych
- Ośrodka wczasowego nad jeziorem do dyspozycji pracowników
- Jednorazowych dopłat do żłobka i przedszkola
- Zajęć i sekcji sportowych, organizowanych w firmie i poza nią
Brzmi dobrze? APLIKUJ!