Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista HR

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    13 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy spółka doradztwa podatkowego spółka akcyjna
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
917 dni temu

MDDP Michalik Dłuska Dziedzic i Partnerzy jest największą niezależną polską firmą doradztwa podatkowego. Nasz zespół liczy ponad 100 osób – doradców podatkowych, radców prawnych i adwokatów – ekspertów w zakresie podatku VAT, ceł i akcyzy, podatków dochodowych, cen transferowych, podatków międzynarodowych, podatków lokalnych oraz postępowań podatkowych i sądowych.


Do naszego zespołu poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:

HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • Uczestnictwo w tworzeniu oraz implementacji strategii zarządzania zasobami ludzkimi
  • Proponowanie rozwiązań oraz wdrażanie polityk i procesów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi
  • Wprowadzania rozwiązań oraz narzędzi ułatwiających zarządzanie procesami i tematami HR
  • Koordynowanie i realizowanie wewnętrznych procesów HR (proces zarządzania pracownikami, onboarding, proces ocen, badanie satysfakcji pracowniczej, proces rewizji wynagrodzeń, rozwój pracowników, procesy z obszaru: employee experience, offboarding)
  • Tworzenie strategii indywidualnego rozwoju ścieżek kariery
  • Budowanie marki pracodawcy m.in współpraca z zewnętrznymi organizacjami studenckimi oraz współpraca z organizacjami działającymi w obszarze CSR
  • Bliska współpraca z zespołem marketingu oraz business development
NASZE OCZEKIWANIA:
  • Min. kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR w dynamicznym środowisku
  • Doświadczenie we współpracy z wieloma klientami wewnętrznymi
  • Wykształcenie wyższe
  • Zorientowanie na cel oraz świadomość biznesowa
  • Umiejętność budowania relacji
  • Umiejętność strategicznego myślenia
  • Kreatywność, otwartość na poszukiwanie informacji, naukę oraz rozwój
  • Pasja do działania, współpracy oraz tworzenia kultury i miejsca pracy, sprzyjającego realizacji celów i pozwalającego na stały rozwój
  • Zaawansowana znajomość programów MS Office (MS Power Point, MS Excel)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację
TO OFERUJEMY:
  • Pracę w firmie doradztwa podatkowego będącej jednym z liderów na rynku
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy w modelu hybrydowym
  • Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • Zajęcia z języka angielskiego online
  • Możliwości rozwoju i jasno określoną ścieżkę kariery
  • Atmosferę, która sprzyja budowaniu relacji i poszerzaniu kompetencji
  • Benefity pozapłacowe – prywatna opieka medyczna, karta Multisport
  • Możliwość uczestniczenia w drużynie biegowej, imprezach integracyjnych
  • Bardzo atrakcyjną lokalizację biura w centrum Warszawy
 

Podobne oferty

  • Specjalista HR

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    13 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...