Dla naszego klienta, znanej sieci retail poszukujemy HR Business Partnera. Jest to rola idealna dla HR Business Partnerów posiadających doświadczenie w wsparciu klienta wewnętrznego, w tym prowadzeniu wewnętrznych projektów HR.
HR business partner
Warszawa
oferujemy
- Ciekawa pracę w międzynarodowym środowisku
- Możliwość kreowania własnego środowiska pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji
- Benefity pozapłacowe (m.in prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NNW, dofinansowanie aktywności sportowej)
zadania
- Bieżące wsparcie klientów wewnętrznych z działów sprzedaży w zakresie procesów personalnych (cykl życia pracownika)
- Współpraca z liderami w zakresie rozwijania i wdrażania rozwiązań HR wspierających ich zespoły w realizacji celów biznesowych
- Zapewnienie wysokiej jakości i efektywności procesów rekrutacyjnych, rozwojowych oraz zarządzania wynikami we wspieranych funkcjach
- Prowadzenie i wdrażanie korporacyjnych i lokalnych projektów HR
- Wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie pracowników
- Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami / dostawcami rozwiązań HR
- Nadzór nad podległym zespołem odpowiedzialnym za rekrutacje i szkolenia, wsparcie HRowe
oczekujemy
- 3-5 -letniego doświadczenia na analogiczny stanowisku,
- Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu różnorodnych projektów HR
- Bardzo dobrej znajomości Prawa Pracy
- Doświadczenia w zarządzaniu projektami
- Mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy małych zespołów
- Bardzo dobrego zrozumienia biznesu oraz procesów biznesowych
- Bardzo dobrej znajomości umiejętności budowania dobrych relacji
- Samodzielności, umiejętności ewaluacji problemów i rekomendowania rozwiązań
- Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania zadań i ustalania priorytetów
- Kompetencji analitycznych i doświadczenia w przeprowadzaniu analiz w obszarze HR
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- Biegłej obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Mile widziane doświadczenie we współpracy ze Związkami Zawodowymi