Dla naszego Klienta – międzynarodowej korporacji z branży motoryzacyjnej, MotoKariera poszukuje kandydatów na stanowisko:
HR Business Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Projektowanie i wdrażanie procesów HR,
- Optymalizacja procesów,
- Tworzenie regulaminów i procedur m.in. wynagrodzeń,
- Przygotowywanie raportów i ciągła współpraca z kadrą managerską firmy (wsparcie merytoryczne, doradztwo, rekomendacje),
- Monitorowanie wskaźników HR,
- Samodzielne prowadzenie projektów związanych z HR.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki - finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
- Kilkuletnie doświadczenie zdobyte w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
- Znajomość zagadnień z zakresu twardego i miękkiego HR,
- Doświadczenie zdobyte w tworzeniu procedur i regulaminów,
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów,
- Samodzielność i chęć działania,
- Mile widziana znajomość systemu SAP,
- Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatkowych i prawa pracy,
- Otwartość, komunikatywność,
- Dbałość o jakość i terminowość wykonywanych zadań,
- Min. dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Pracę w polskich strukturach międzynarodowej organizacji,
- Możliwość realnego wpływu na procesy (firma w trakcie organizacji),
- Atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Przyjazną atmosfera pracy.
Poznaj
MOTOKARIERA S.C.
MotoKariera to 15 letnie doświadczenie w całości dedykowane zagadnieniom zarządzania zasobami ludzkimi w branży motoryzacyjnej. MotoKariera to kilkaset zrealizowanych rekrutacji i liczne projekty consultingowe (development center, tworzenie systemów wynagrodzeń). MotoKariera to ludzie… dowiedz się o nas więcej!