Najnowsze oferty pracy

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

LPP S.A.
Gdańsk
praca stacjonarna
1724 dni temu
LPP to niekwestionowany lider branży odzieżowej w Polsce. Produkty naszych marek RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SiNSAY docierają do milionów klientów na świecie. Zespół LPP liczy ponad 25 000 wyjątkowych, pełnych energii i zaangażowania osób.

Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań
i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.
HR Business Partner
Miejsce pracy: Gdańsk
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
  • Koordynowanie procesów HR w wybranych działach.
  • Realizacja rekrutacji do tych działów.
  • Aktywne wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych.
  • Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR.
  • Praca z wynagrodzeniami zgodnie z polityką wynagrodzeń.
  • Prowadzenie analizy wybranych wskaźników HR i rekomendowanie działań zarówno naprawczych jak i rozwojowych.
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
  • Samodzielnie prowadziła rekrutacje na różne szczeble stanowisk.
  • Co najmniej dwa lata prowadziła konsultacje HR dla klienta wewnętrznego lub zewnętrznego.
  • Wykorzystywała w praktyce narzędzia HR.
  • Ma wykształcenie wyższe - preferowane kierunki to nauki społeczne (psychologia, socjologia itp.)
  • Lubi wyzwania.
  • Trafnie analizuje problemy, formułuje wnioski i rozwiązania.
  • Lubi ludzi i umiejętnie buduje relacje.
  • Bardzo dobrze porozumiewa się w języku angielskim.
OFERUJEMY:
  • Samodzielność i rozwój.
  • Realny wpływ na rozwój wybranych działów.
  • Współudział w kształtowaniu polityki HR (praca w Centrali).
  • Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP.
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z ofertą darmowych kursów.
  • Programy wolontariatu pracowniczego.
  • Uczestnictwo w LPP Team - naszej firmowej drużynie sportowej.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,| niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).
 

Podobne oferty

  • Customer Success Manager

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 20 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie skrojonych na miarę rozwiązań (farming), Utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami, Koordynowanie pracy podległego 2 osobowego zespołu w celu skutecznego zaspokojenia potrzeb klienta; Zarządzanie...
  • Menedżer ds. sukcesu klienta z językiem niemieckim

    Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twoje główne zadania: Dopasowanie rozwiązań do potrzeb klientów. Utrzymywanie relacji biznesowych z klientami. Zarządzanie pracą 2-osobowego zespołu. Zarządzanie projektami rekrutacyjnymi. Przygotowywanie raportów. Analiza wyników. Monitorowanie trendów rynkowych. Budowanie strategii sprzedaży.