Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista HR

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    13 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa HR Business Partner Warszawa
HR Business Partner (z językiem niemieckim)

HR Business Partner (z językiem niemieckim)

Grupa ERBUD
Warszawa
specjalista mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
528 dni temu
HR Business Partner (z językiem niemieckim)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • Codzienna współpraca z kadrą menedżerską w dedykowanych obszarach biznesowych (wsparcie menedżerów w zarządzaniu zespołami, budowaniu zaangażowania pracowników, definiowaniu potrzeb rekrutacyjnych i rozwojowych liderów i ich zespołów);
  • Wsparcie w zakresie realizacji polityk HR dla spółek niemieckich i polskich;
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk w sektorze budowlanym (stanowiska techniczne, specjalistyczne, kadra zarządzająca);
  • Aktywne poszukiwania kandydatów na rynku;
  • Prowadzenie działań z obszaru employer brandingu;
  • Koordynacja procesu onboardingu;
  • Koordynacja programów stażowych oraz programów praktyk;
  • Współtworzenie i realizacja programów rozwojowych dla menedżerów, talentów i sukcesorów;
  • Analiza potrzeb szkoleniowych, organizacja i koordynacja szkoleń;
  • Koordynowanie procesu rozmów rocznych;
  • Współtworzenie i wdrażanie innych procesów HRowych.
Nasze wymagania
  • Posiadasz wyższe wykształcenie (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne);
  • Posiadasz min. 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze miękkiego HRu – znasz się na tym, uwielbiasz działać w tym obszarze a przy tym jesteś skuteczny/skuteczna;
  • Masz doświadczenie i umiejętności w realizacji & koordynacji procesów takich jak: rekrutacja, onboarding, employer branding, rozwój kompetencji pracowników;
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
  • Masz wysoko rozwinięte umiejętności związane z komunikacją (potrafisz klarownie przedstawiać myśli, sprawnie argumentować i znajdować przestrzeń do konstruktywnych rozwiązań);
  • Doskonale komunikujesz się z otoczeniem, jesteś otwarty/a na ludzi;
  • Kreatywność, optymizm, proaktywność są wpisane w Twoje DNA;
  • Lubisz pracować pod presją czasu i realizować kilka projektów równocześnie;
  • Jesteś gotowy/a do częstych wyjazdów służbowych.

Mile widziane

  • Doskonale byłoby, gdybyś dodatkowo znał/a specyfikę branży budowlanej.
Oferujemy:
  • Dofinansowanie karty sportowej / leasingu roweru
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie uprawnień, studiów, zajęć językowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Wewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe
  • Okolicznościowe spotkania firmowe
  • Konkursy wewnątrzfirmowe
  • Posiłki dla pracowników budów
Prosimy o dołączanie do aplikacji klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych widocznej po kliknięciu przycisku APLIKUJ.
 

Podobne oferty

  • Specjalista HR

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Kompleksowe wsparcie w obszarze HR dla menedżerów, Prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników, Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji, wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami...
  • HR Business Partner

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników i planowaniu ścieżek kariery; identyfikację potrzeb szkoleniowych oraz projektowanie programów rozwojowych dla pracowników; wspieranie procesów zmian w organizacji i doradztwo w zakresie...
  • HR Business Partner

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior
    13 dni
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian Wsparcie biznesu przy weryfikacji...
  • HR Manager

    Rotenso - Grupa Thermosilesia   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój firmy, w tym polityk i procedur; zarządzanie zespołem HR, monitorowanie wyników i optymalizacja procesów personalnych; zarządzanie budżetem HR i monitorowanie realizacji wskaźników związanych z...