Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Asystent - Pomoc w Dziale Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    5 godz.
    doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kadrami i płacami; znajomość języka angielskiego - mile widziana; dobra organizacja pracy;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów,...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Advisor

DECORA S.A
Środa Wielkopolska
specjalista (mid)
pełny etat
praca stacjonarna
610 dni temu

WE ARE THE FLOOR EXPERTS!

Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM). Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.

HR Advisor
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Twój zakres obowiązków
  • odpowiedzialność za różnorodne procesy rekrutacyjne – w tym: publikację ogłoszeń, selekcję CV, organizację kalendarza spotkań, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, wsparcie kierowników funkcjonalnych w skutecznym pozyskiwaniu osób do zespołów,
  • udział w kształtowaniu procesu rozwoju kompetencji – mowa m.in. o rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych, wyborze dostawców usług z tego zakresu, organizacji szkoleń i ewaluacji rozwoju pracowników,
  • organizacja eventów firmowych i innych wydarzeń budujących społeczność,
  • prowadzenie wewnętrznych szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników a także przygotowywanie oraz aktualizacja materiałów onboardingowych,
  • współpraca z uczelniami oraz biurami karier w zakresie działań employer-branding,
  • realizacja projektów mających na celu tworzenie i usprawnianie oraz wdrażanie procesów oraz narzędzi z obszaru HR,
  • opracowywanie danych HR w postaci raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne wyznaczonym obszarze.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (poziom min. magisterski) - preferowane kierunki to: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia,
  • co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie,
  • wiedza, kompetencje i umiejętności w obszarze: rekrutacji, onboardingu, motywacji pracowników a także ich szkoleń i rozwoju,
  • odporność na stres, nastawienie na realizację celów,
  • dobra organizacja pracy, multitasking,
  • komunikatywność, pogoda ducha, umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
  • miejsce pracy: Środa Wielkopolska,
  • stanowisko zawodowe o dużym zakresie odpowiedzialności,
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • konkurencyjne wynagrodzenie finansowe (uwzględniające również system premiowy),
  • dodatkowe środki finansowe w okresie świątecznym,
  • prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • kartę Multisport,
  • wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
  • konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin,
  • bezpłatny parking dla osób zmotoryzowanych,
  • szeroki wachlarz możliwości rozwoju – zarówno za pośrednictwem szkoleń wewnętrznych, jak i zewnętrznych (w tym dofinansowanie studiów podyplomowych),
  • bezpłatny parking dla osób zmotoryzowanych.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Decora S.A., z siedzibą ul. Ignacego Prądzyńskiego 24A, 63-000 Sroda Wielkopolska. Państwa dane osobowe będą przetwarzanew związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
 

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Personalnych

    Autostrada Eksploatacja S.A.   Torzym, ul. Sulęcińska 19    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, rejestrowanie pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne,...
  • Specjalista ds. Personalnych

    AGATA Spółka Akcyjna   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Twój zakres obowiązków: Pełna obsługa kadrowa pracowników: sporządzanie i nadzór nad dokumentami związanymi ze stosunkiem pracy, prowadzenie akt osobowych; Weryfikacja, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym; Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Piechcin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Specjalista ds. Administracji Personalnej

    Holcim Polska S.A   Małogoszcz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Czym będziesz się zajmować? Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz regulacjami wewnętrznymi: przygotowywanie i obieg dokumentów, prowadzenie akt osobowych, archiwizacja. Wprowadzanie danych pracowników do programu...
  • Asystent - Pomoc w Dziale Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę  część etatu  aplikuj bez CV
    5 godz.
    doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kadrami i płacami; znajomość języka angielskiego - mile widziana; dobra organizacja pracy;
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Specjalista ds. Kadr

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Realizacja procesów administracji kadrowej wyznaczonego obszaru; Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy w różnych systemach zmianowych, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich; Sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczeń, umów,...