Handlowiec (call center)

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie klientów i pośredników oraz prowadzenie negocjacji w zakresie warunków współpracy;
• Przygotowywanie ofert współpracy z klientami;
• Utrzymywanie relacji z klientami w celu monitorowania jakości usług InfoMonitora;
• Udzielania wyjaśnień klientom w sprawach handlowych;
• Gromadzenia informacji o rynku i konkurencji;
• Przygotowywanie baz potencjalnych klientów i pośredników;
• Opracowywanie i wdrażanie nowych produktów.

• Pozyskiwanie klientów za pośrednictwem telefonu tzw. call center;
• Analiza rynku w zakresie potencjalnych klientów;
• Aktywne poszukiwanie klientów w celu sprzedaży usług i produktów InfoMonitora.

Wymagania

• Wykształcenie średnie bądź wyższe;
• Staż pracy ok. 10 lat;
• Bardzo dobrej organizacji pracy;
• Dużej motywacji do realizacji założonego celu;
• Doskonałych zdolności komunikacyjnych;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• Praktycznej znajomości MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) i urządzeń biurowych;
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w handlu i telemarketingu.

Oferujemy

• Pracę, w której połączysz pasję z obowiązkami;
• Współpracę z ludźmi, którzy wierzą w to, co robią;
• Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i talentów;
• Możliwość korzystania z pakietu medycznego;
• Odpowiedzialne stanowisko pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.