Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się Grupą Kapitałową, specjalizującą się w sprzedaży detalicznej i internetowej artykułów branż RTV, AGD, IT i nowych technologii.
W związku z rozwojem naszego Działu Kreacji poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko:
Web Designer będzie odpowiedzialny za tworzenie kreacji na potrzeby promocji oraz kształtowania wizerunku spółek GK NEONET w mediach elektronicznych, a w szczególności za:
-
projektowanie kreacji na potrzeby komunikacji marketingowych on-line, e-commerce
-
projektowanie interfejsów, wsparcie w opracowywaniu funkcjonalności
-
wspieranie zespołu w dostarczaniu rozwiązań kreacyjnych opracowanych na podstawie wymagań
Od Kandydatów oczekujemy:
-
wykształcenia wyższego (techniczne będzie dodatkowym atutem)
-
min. 2 letniego doświadczenia w pracy na stanowisku Web Designera, Web Developera lub Programisty HTML/CSS
-
wysokiego poziomu kreatywności oraz wyczucia estetyki
-
umiejętność samodzielnej pracy
-
doskonałej znajomości trendów w projektowaniu na potrzeby mediów elektronicznych, www.
-
bardzo dobrej znajomości Pakietu Adobe: Photoshop, Illustrator(dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień Usability oraz podstawowa znajomość HTML/CSS)
-
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
-
wysokiej motywacji, zaangażowania, odpowiedzialności oraz umiejętności pracy pod presją czasu
-
przesłania CV oraz portfolio realizacji dotychczasowych prac
Oferujemy:
-
umowę o pracę na pełny etat
-
stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
-
pracę w młodym i kreatywnym zespole ze wspaniałą rodzinną atmosferą
-
możliwość rozwoju w dynamicznej, nowocześnie zarządzanej firmie
-
współpracę z największymi markami na rynku
-
pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, multisport, benefity, imprezy integracyjne.)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
