Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 145449
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Monitoruje stan bezpieczeństwa jawnych systemów i sieci teleinformatycznych Policji
- Administruje systemami teleinformatycznymi utrzymywanymi w wydziale oraz koordynuje obsługę zgłoszonych/wykrytych w infrastrukturze Policji incydentów cyberbezpieczeństwa
- Bada bezpieczeństwo, podatności oraz testuje sprzęt i oprogramowanie systemów informatycznych Policji
- Inicjuje i uruchamia procedury reagowania na incydenty naruszenia cyberbezpieczeństwa oraz je obsługuje
- Uczestniczy w pracach komisji przetargowych, komitetach sterujących, zespołach zadaniowych oraz grupach eksperckich krajowych i międzynarodowych w związku z realizacją przedsięwzięć teleinformatycznych
- Technicznie zarządza uprawnieniami użytkowników Centralnego Węzła Internetowego Komendy Głównej Policji oraz podległych jednostek w zakresie dostępu mobilnego i niestandardowych usług
- Monitoruje działanie policyjnych systemów informatycznych oraz podejmuje działania na incydenty i zagrożenia bezpieczeństwa teleinformatycznego występujące w systemie KSI
- Opracowuje niezbędną dokumentację i procedury związane z postępowaniami przetargowymi i realizacją umów utrzymaniowych świadczonych na rzecz biura
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe o profilu informatycznym i/lub bezpieczeństwo informacyjne i/lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy informatyczne lub szkoła wyższa i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z ww. kierunkówdoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w obsłudze lub administrowaniu systemami informatycznymi
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym płynne korzystanie z literatury fachowej i dokumentacji technicznej
- Znajomość systemów operacyjnych Linux
- Znajomość wirtualizacji (KVM lub Hyper-V lub VMWare)
- Znajomość rozwiązań do monitorowania systemów
- Znajomość zasad bezpieczeństwa systemów serwerowych
- Znajomość konfiguracji serwerów TCP/IP
- Znajomość zagadnień z zakresu systemów informatycznych - infrastruktura, dokumentacja techniczna
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Szkolenie specjalistyczne z zakresu administracji systemami operacyjnymi i platformami wirtualizacyjnymi, w tym: - zaawansowana administracja systemami operacyjnymi rodziny Linux, - administracja systemami operacyjnymi rodziny Windows Server, - podstawy administrowania Microsoft Active Directory, - podstawy administrowania serwerami aplikacyjnymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Dobra znajomość systemów operacyjnych Windows Server 2016/2022
- Znajomość rozwiązań wysokiej dostępności (HA)
- Praktyczna znajomość sieci ethernet, TCP/IP (vlan, switching, routing)
- Dobra znajomość zagadnień storage SAN/NAS (IBM, HP, Cisco)
- Praktyczna znajomość ITIL
- Obsługa incydentów na poziomie L2
- Znajomość technik ataków na systemy teleinformatyczne
- Komunikatywność
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 632 z późn. zm.)
- WZORY WYMAGANYCH OŚWIADCZEŃ ZNAJDZIESZ NA STRONIE: http://kgp.bip.policja.gov.pl/kgp/wolne-stanowiska-w-sc/wzory-oswiadczen/23099,Wzory-oswiadczen.html
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkoleńKopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie B2Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2024-12-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Główna Policji
Biuro Kadr i Organizacji Policji
ul. Puławska 148/150
02-624 Warszawa
1) za pośrednictwem operatora pocztowego lub
2) osobiście w Biurze Przepustek Komendy Głównej Policji (pn.- pt. w godzinach 8.15 -16.15)
(na kopercie wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
W formie elektronicznej poprzez:
1) Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
2) pocztę elektroniczną na adres e-mail: nabory.kgp@policja.gov.pl
(w tytule maila wpisz imię i nazwisko oraz numer ogłoszenia).
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Komendzie Głównej Policji jest Komendant Główny Policji z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 148/150, 02-624 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Komendzie Głównej Policji. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.
