Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne
Zakres zadań
- Prowadzi ewidencje finansowo-księgową części 27 w zakresie Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, w tym analizuje dokumentacje księgową, dokonuje kontroli formalno-rachunkowej oraz weryfikacji zgodności przedstawionej dokumentacji z planem rzeczowo-finansowym dysponenta części w celu ich poprawnego i rzetelnego ujęcia w księgach rachunkowych Ministerstwa dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo- CyberPL.
- Opiniuje projekty umów, porozumień oraz wniosków sporządzanych przez komórki merytoryczne oraz dokonuje ewidencji prawnego zaangażowania w tym weryfikuje ich zgodność z planem finansowym jednostek wspierających plan rozwojowy oraz ostatecznego odbiorcy wsparcia dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo- CyberPL.
- Sporządza sprawozdania z wykonania planu finansowego wydzielonego rachunku dochodów państwowej jednostki budżetowej, o którym mowa w art. 14lp ust. 8 ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju w celu realizacji obowiązków sprawozdawczych jednostki dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo-CyberPL
- Weryfikuje sprawozdania jednostkowe jednostek wspierających plan rozwojowy i ostatecznego odbiorcy wsparcia oraz sporządza sprawozdania łączne w celu realizacji obowiązków sprawozdawczych jednostki dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo- CyberPL.
- Weryfikuje składane przez komórki organizacyjne dyspozycje zlecenia wypłaty oraz sporządza zlecenia wypłaty środków składane Polskiemu Funduszowi Rozwoju, w celu terminowego realizowania zobowiązań dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo- CyberPL.
- Prowadzi działania w zakresie inwentaryzacji składników aktywów i pasywów dysponenta części w celu prawidłowego ich ujęcia w sprawozdaniu finansowym dotyczących inwestycji C3.1.1 Cyberbezpieczeństwo- CyberPL.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomicznedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie rachunkowości i finansów
- Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o finansach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy o rachunkowości, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz organizacji i działań MC
- Posiadanie kompetencji miękkich: myślenie analityczne, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia (w przypadku posiadania dyplomu potwierdzającego wyższe wykształcenie, uzyskanego na uczelni zagranicznej, załącz kopię potwierdzenia uzyskania dyplomu przez Ministerstwo Edukacji i Nauki lub kopię nostryfikacji dyplomu lub tłumaczenie przez tłumacza przysięgłego)
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (na przykład w celu potwierdzenia długości doświadczenia zawodowego w szczególności: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu; w celu potwierdzenia rodzaju doświadczenia zawodowego w szczególności: opisy stanowisk pracy, zakresy obowiązków itp.)
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2024-11-25 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:W formie papierowej na adres: Ministerstwo Cyfryzacji
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Królewska 27, 00-060 Warszawa
Aplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: rekrutacjaMC@cyfra.gov.pl.
Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych
chmurach) nie będą pobierane.
Na kopercie/w tytule maila dopisz numer ogłoszenia BIP: 144857, BBF/44 AP
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z
dnia27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w
sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).Administratorem danych
osobowych jest Ministerstwo Cyfryzacji, Królewska 27, 00-060 Warszawa, adres e-mail:Kancelaria.Krolewska@mc.gov.pl1.
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Ministerstwo Cyfryzacji, ul Królewska 27,
00-060Warszawa adres e-mail: iod.mc@cyfra.gov.pl2. Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko
pracy w służbie cywilnej, zawarcie umowy orazarchiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.3. Podstawa prawna
przetwarzania danych:1) art. 6 ust. 1 lit. b RODO (wykonanie umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub
podjęcie działań nażądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy);2) art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia
21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. onarodowym zasobie archiwalnym i archiwach w
zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO (wypełnienie obowiązków prawnych ciążącychna administratorze);3) art. 6 ust. 1 lit. a RODO
oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).4. Informacje o wymogu podania danych:Podanie danych
osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,nazwisko, dane
kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbiecywilnej) jest
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Wprzypadku
podania innych danych osobowych niż określonych przepisami prawa, podstawą przetwarzania będzie zgoda, októrej mowa
w art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną możnaodwołać w
dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9ust. 1 RODO,
konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana wdowolnym
czasie.5. Informacje o odbiorcach danych:Dane osobowe mogą być przekazywane do organów publicznych i urzędów
państwowych lub innych podmiotówupoważnionych na podstawie przepisów prawa lub wykonujących zadania realizowane w
interesie publicznym lub w ramachsprawowania władzy publicznej.Dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów
przetwarzających danew imieniu administratora danych osobowych, posiadających uprawnienia do ich przetwarzania.6.
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
(zuwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego
kandydata,w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska a następnie przez czas
wynikający zprzepisów o archiwizacji. W przypadku obowiązku prawnego spoczywającego na administratorze danych
osobowych doczasu istnienia tego obowiązku.7. Uprawnienia:1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich
kopii;2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych
osobowych;4) prawo do usunięcia danych osobowych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie
zgody);5) prawo do przenoszenia danych (w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody lub
umowy;przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany);Żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie
pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podanypowyżej;Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu
Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).8. Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do
zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą teżprofilowane, a także nie będą przekazywane do państwa
trzeciego/organizacji międzynarodowej
