Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

·       3-4 w roku krajowe wyjazdy służbowe

·       Reprezentowanie urzędu na zewnątrz – udział w spotkaniach uzgodnieniowych dotyczących prowadzonych projektów legislacyjnych oraz w konferencjach i seminariach w charakterze prelegenta

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Dokonuje kontroli procesu oceny efektywności energetycznej
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego dotyczącego oszczędności energii i izolacyjności
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie w zakresie charakterystyki energetycznej budynków oraz oceny energetycznej budynków
• Prowadzi sprawozdawczość z realizacji strategii/ programów lub działań/ projektów krajowych w obszarze poprawy charakterystyki energetycznej budynków
• Prowadzi nadzór nad realizacją umów/porozumień, zawartych przez Ministerstwo z innymi podmiotami, dotyczących ustalenia optymalnych pod względem kosztów poziomów minimalnych wymagań dotyczących charakterystyki energetycznej
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich
• Bierze udział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie właściwości komórki organizacyjnej
• Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa w zakresie skutecznego wdrożenia przepisów dotyczących poprawy charakterystyki energetycznej (inicjatywa Concerted Action EPBD)

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość przepisów krajowych oraz unijnych z zakresu efektywności energetycznej budynków
• Znajomość przepisów prawa budowlanego w szczególności w zakresie: szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego w odniesieniu do analizy możliwości racjonalnego wykorzystania wysokoefektywnych systemów alternatywnych zaopatrzenia w energię i ciepło oraz w odniesieniu do charakterystyki energetycznej budynku; warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, w zakresie oszczędności energii i izolacyjności cieplnej
• Znajomość kierunków działań i polityk UE dot. transformacji energetycznej, ograniczania emisji zanieczyszczeń i CO2, efektywności energetycznej budynków, w tym w szczególności „Zielonego ładu” oraz „Fali renowacji”
• Znajomość zasad procesu legislacyjnego
• Wiedza z zakresu ochrony środowiska, w szczególności w zakresie efektywności energetycznej budynków oraz ograniczania emisji zanieczyszczeń i CO2
• Myślenie analityczne
• Współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia do sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej budynków lub uprawnienia do kontroli systemów ogrzewania lub klimatyzacji