Główny Specjalista
w Wydziale Utrzymania Aplikacji
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/21/94
Miejsce pracy: Warszawa
Termin składania ofert: 21.06.2021 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- wykonywanie analiz za pomocą zapytań SQL;
- wykonywanie analiz za pomocą narzędzi analitycznych klasy Business Intelligence;
- udział w zespołach projektowych (w tym współpraca z dostawcami systemów informatycznych) wypracowujących wymagania do systemów informatycznych NFZ
- w szczególności w zakresie przygotowania wymagań technicznych;
- przygotowywanie i opracowywanie standardów technologicznych wykorzystywanych i używanych w systemach informatycznych NFZ.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane na kierunku technicznym lub informatycznym)
- lata pracy zawodowej: 5 lat
Wymagania dodatkowe:
- dobra znajomość relacyjnych baz danych (projektowanie struktur danych, budowa/optymalizacja zapytań SQL) w szczególności w środowiskach Oracle i DB2;
- doświadczenie i umiejętność posługiwania się narzędziami SAS (analityka SAS Enterprise Guide; SAS Data Integration Studio + mile widziana wiedza z zakresu administracji środowiska);
- znajomość nierelacyjnych baz danych SQL typu: Apache Cassandra;
- znajomości architektury SOA i koncepcji integracji systemów;
- znajomość standardów (JSON, XML, WebService);
- doświadczenie i umiejętność pracy w środowiskach systemu operacyjnego Linux (głównie Red-Hat bądź pochodne Oracle Linux, CentOs);
- doświadczenie w zakresie udziału w projektach związanych z umiejętnościami projektowania architektury systemów;
- doświadczenie w pracy na dużych bazach danych oraz w przygotowywaniu raportów i analiz;
- dobra znajomość architektury hurtowni danych;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2021 r. poz. 711 j.t z późn zm.);
- otwartość na zmiany, umiejętność zarządzania zmianą, inicjatywa;
- orientacja na pracę zespołową, umiejętność pracy w zespole;
- nastawienie na rezultat;
- zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
- wysokie umiejętności komunikacyjne;
- kreatywność;
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy
- zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW