Główny Specjalista /Starszy Specjalista / Specjalista w Dziale Realizacji Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli VII

Szczegóły oferty

• wspieranie kontrolerów, w zakresie stosowania i interpretowania przepisów prawa pozostających w związku z prowadzonymi postępowaniami;
• opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa;
• opiniowanie pod względem prawnym projektów stanowisk w sprawie rozpatrywanych przez Departament Kontroli środków odwoławczych dotyczących kontroli oraz wydawanych decyzji administracyjnych;
• opracowywanie zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa i współpraca
  z organami ścigania;
• współpraca z Biurem Prawnym oraz komórkami organizacyjnymi realizującymi obsługę prawną oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie obsługi prawnej postępowań sądowych, będących wynikiem realizacji zadań, o których mowa w  dziale IIIA ustawy o świadczeniach;
• opracowywanie odpowiedzi na wnioski o udzielnie informacji publicznej w zakresie kompetencji Departamentu Kontroli.

Wymagania konieczne:

• w przypadku ubiegania się o stanowisko: głównego specjalisty - wykształcenie wyższe prawnicze oraz minimum 5 lat pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko: starszego specjalisty - wykształcenie wyższe prawnicze oraz minimum 4 lata pracy zawodowej;
• w przypadku ubiegania się o stanowisko: specjalisty - wykształcenie wyższe prawnicze oraz minimum 3 lata pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej w obszarze związanym z systemem opieki zdrowotnej lub funkcjonowaniem podmiotów leczniczych;
• doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania przepisów prawa lub legislacji;
• doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania zawiadomień o możliwości popełnienia przestępstwa;
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków;
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych
  z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących kontroli realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
• umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• otwartość i łatwość nawiązywania kontaktu;
• rzetelność i terminowość;
• umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

• CV;
• podpisany kwestionariusz osobowy;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl