- Aktywny udział we wszystkich procesach Departamentu Handlu.
- Utrzymanie stałego kontaktu z kontrahentami firmy zgodnie z przyjętymi standardami.
- Obsługę oraz nadzór nad realizacją umów.
- Znajomość procesów logistycznych, handlowych.
- Weryfikację kompletności załączonych dokumentów wysyłanych do oraz otrzymywanych od kontrahenta, a także monitorowanie ich terminowości.
- Dbanie o właściwy przepływ informacji poprzez zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów.
- Archiwizację dokumentacji związanej z obsługą kontrahentów.
- Koordynację zamówień klientów i dokumentacji z tym związanej.
- Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących odbiorów UPS na potrzeby kierownictwa i kontrahentów.
- Raportowanie wyników prowadzonych działań.
- Zwiększenie efektywności działań rynkowych.
- Monitoring, analiza sprzedaży oraz kosztów.
- Współpracę z Departamentem Handlu, Logistyki i Zagospodarowania oraz pozostałymi działami Spółki.
- Znajomość i przygotowywanie niezbędnej dokumentacji handlowej w procesie sprzedaży.
- Wykształcenia średniego.
- Stażu pracy: ponad 10 lat w tym co najmniej 3 lata w obszarze handlu w przypadku wykształcenia średniego; ponad 5 lat w tym co najmniej 3 lata w obszarze handlu w przypadku wykształcenia wyższego.
- Wiedzy na temat przygotowywania umów handlowych, obsługi procesu sprzedażowego oraz dotyczącej technik sprzedaży.
- Umiejętności obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point) oraz urządzeń biurowych.
- Odpowiedzialności, rzetelności i uczciwości, kreatywności oraz odporności na stres.
- Prawa jazdy kat. B.
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe w obszarze branży energetycznej lub OZE.
- Znajomość rynku Ubocznych Produktów Spalania.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość języka angielskiego (poziom zawansowany biznesowy).
- Znajomość systemu SAP.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.
- Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
- Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.
- Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
- Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.
Zatrudnienie – od zaraz, po sprawdzeniu kwalifikacji i kompetencji.
Poznaj
PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.
Grupa Kapitałowa PGE jest największym w Polsce przedsiębiorstwem sektora elektroenergetycznego. Gwarantuje bezpieczne i stabilne dostawy energii elektrycznej do ponad pięciu milionów klientów. Stale się zmieniamy, by realizować nasze strategiczne cele, w tym osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Jesteśmy liderem transformacji energetycznej w Polsce. PGE S.A. to spółka dominująca Grupy Kapitałowej PGE. Odpowiada za zarządzanie Grupą, zapewnia koordynację działań i wytycza strategiczne kierunki. Zapraszamy do współpracy – razem budujmy przyszłość polskiej energetyki.