- min 5lat doświadczenia
- znajomość środowiska Altium Designer lub podobnego
- doświadczenie w zakresie projektowania układów cyfrowych oraz analogowych,
- znajomość interfejsów cyfrowych typu: I2C, UART,
- znajomość układów FPGA
- umiejętność projektowania wielowarstwowych PCB,
- znajomość języków programowania, służących do mikrokontrolerów, układów FPGA;
- znajomość konstrukcji mechanicznych, technologii produkcji urządzeń elektronicznych,
- umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej oraz dokumentacji konstrukcyjnej
- znajomość zagadnień z zakresu EMC/EMI i doświadczenie w rozwiązywaniu problemów z nimi związanych
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne posługiwanie się dokumentacją techniczną,
- wykształcenie wyższe, preferowane studia techniczne: elektronika, robotyka, automatyka, informatyka, telekomunikacja
- znajomość zagadnień RF będzie dodatkowym atutem.
- projektowanie układów elektronicznych analogowych oraz cyfrowych sterowanych z wykorzystaniem mikrokontrolerów lub poprzez zewnętrzne kontrolery typu RaspberryPi, Arduino, itp.
- projektowanie wielowarstwowych PCB ,
- konstruowanie i uruchamianie prototypów oraz gotowych urządzeń
- tworzenie dokumentacji technicznej niezbędnej do wyprodukowania wyrobu,
- rozwój i utrzymanie stworzonych urządzeń
- analiza jakości urządzeń klienckich typu: dekodery, rutery, modemy pod kątem działania hardware/elektroniki
- współpraca z ekspertami z różnych dziedzin w zakresie opracowywania i tworzenia nowych kompleksowych rozwiązań testowych.
- Rynkowe wynagrodzenie
- Fajną atmosferę pracy, w której dbamy o jakość a nie o ilość
- Abonament sportowy – Karta FitProfit
- Prywatna opieka medyczna – PZU Zdrowie
- Wsparcie innych członków zespołu
- Dużą dawkę wiedzy z różnych technologii: Telco, Wifi, systemy IT
- Praca w modelu hybrydowym
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
