Główny Specjalista ds. organizacji, rozwoju i zarządzania projektami

Miejsce pracy: ul. Obozowa 43, 01-161 Warszawa.

• Udział w pracach rozwojowych Spółki związanych z wypracowaniem założeń strategicznych
  oraz organizacją procesu opracowania, operacjonalizacji oraz wdrażania Strategii Spółki.
• Koordynowanie działań związanych z przygotowywaniem analiz strategicznych oraz współpraca
  z właścicielami strategii funkcjonalnych/biznesowych.
• Modelowanie struktury organizacyjnej Spółki oraz podnoszenie efektywności jej działania
  z wykorzystaniem podejścia procesowego.
• Zarządzanie projektami o charakterze strategicznym - wdrożenie podejścia projektowego
  do realizacji wielowymiarowych zadań nakierowanych na optymalizację wykorzystania zasobów Spółki.
• Koordynacja prac związanych z wdrażaniem przedsięwzięć i projektów rozwojowych, w tym narzędzi realizacji zarządzania projektami.
• Prowadzenie Project Management Office dla projektów realizowanych w Spółce.
• Definiowanie zmian usprawniających metodologię zarządzania projektami, optymalizacje organizacyjne, optymalizacje programów rozwojowych, przyjęte scenariusze realizacji celów biznesowych.
• Koordynacja pracy wskazanych projektów oraz programów realizowanych przez Spółkę.
• Organizowanie doradztwa, szkoleń, spotkań informacyjnych i programów wspomagających wdrażanie programów i projektów strategicznych.
• Czynne uczestniczenie w projektach/zadaniach wskazanych do koordynacji.
• Opiniowanie i przygotowywanie dokumentacji oraz innych zadań w zakresie zleconym przez przełożonych.

• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (doświadczenie w branży lub też konsultingu).
• Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: ekonomia, ekonometria, zarządzanie, statystyka
  lub też studia o profilu technicznym.
• Doświadczenie w realizowanych pracach o charakterze projektowym, opracowaniem
  oraz wdrażaniem rozwiązań strategicznych, modelowaniem struktur organizacyjnych oraz zarządzaniem procesowym.
• Umiejętność koordynacji pracy realizowanej w strukturze macierzowej oraz pracy w dynamicznym środowisku.
• Wysokie umiejętności strukturyzacji, jasnej i skutecznej komunikacji, zdolność do prezentowania skomplikowanych zagadnień w prosty sposób.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i samodzielność w realizacji powierzonych zadań, zdolność wypracowywania kompromisów oraz pracy pod presją czasu.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i swobodna praca z liczbami.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel (analiza danych, tworzenie modeli) oraz MS PowerPoint
• Znajomość rynku gospodarowania odpadami oraz jego środowiska regulacyjnego jak też posiadanie certyfikatu PMI lub PRINCE2 będzie dodatkowym atutem.

• Pracę w stabilnej firmie – 90 lat na stołecznym rynku,
• Umowę o pracę,
• Dodatkową opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą),
• Szkolenia zawodowe.